Vos missions en quelques mots Assurer une surveillance générale du domaine public (préventive, dissuasive et répressive) Constater les infractions à la loi pénale Faire appliquer les arrêtés de police Travailler en collaboration avec le centre de supervision Urbain (307 caméras) et les unités de la police nationale En collaboration avec la Police Nationale, veiller au bon déroulement des festivités et à la sécurité des personnes Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260108001256-gardien-brigadier-equipe-nuit?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Formation : Agent issu de la filière police municipale issu du concours ou en mutation (avoir effectué les FPA PSA, bâton et Gail serait apprécié). Poste ouvert aux détachements sous réserve des conditions réglementaires Savoir-faire : Bonne connaissance de l'environnement professionnel et des textes règlementaires, et bonnes qualités rédactionnelles exigées Pratique sportive Savoir-être : Disponibilité, sérieux, rigueur, motivation Bonne condition physique Permis B et habilitations : Permis B obligatoire Équipements et Moyens : * Armement catégorie B : pistolet semi-automatique (glock45), générateur lacrymogène 300mL * Armement catégorie D : bâton télescopique, tonfa * Entrainement au tir régulier (hors séances réglementaires) * Entraînement GTPI * Séances de sport régulières dispensées par un éducateur sportif diplômé d'état * Nouveau logiciel métier Y-Pok (utilisable en version mobile) * 4 véhicules, 4 VTT, éthylotests dans chaque véhicule, drugtest, cinémomètre TruSpeed, gilets tactiques avec pare-balles intégrés individuels, * caméras piétons, plaques balistiques (en collectif), casque de protection individuel type MO, bouclier de protection, stop stick * Accès FNPC et SIV * Radios individuelles géo-localisées, radios INTP (acropole), téléphones portables * Formations de professionnalisation régulières * PVE individuel, tablettes Contrainte(s) liée(s) au poste : Vacations de 10h35 par jour travaillé (de 16h25 à 3h00) sur un planning annuel (jours fériés compris) : Jours travaillés sur un cycle de 2 semaines * Semaine 1 : lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche (repos mercredi, jeudi, dimanche en heures supplémentaires payées) * Semaine 2 : mercredi, jeudi, vendredi (repos lundi, mardi, samedi et dimanche) Renfort sur les services particuliers à l'occasion de manifestations (heures supplémentaires payées) Les heures supplémentaires effectuées en dépassement des vacations normales de 10h35 sont récupérées (temps majoré)
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