Coordinateur/trice enfance jeunesse

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Animateur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi APPEL A CANDIDATURE
COORDINATEUR/TRICE ENFANCE JEUNESSE
POSTE A POURVOIR : 1ER AOUT 2025
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 19 MAI 2025

Sur un territoire de 55 communes de plus de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population et développe un projet d’investissements pour l’avenir. Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité de la Directrice enfance jeunesse, le/la coordinateur/trice enfance jeunesse assurera les missions et activités suivantes :
•L’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du Projet Educatif De Territoire
•La coordination des projets des ALAE et ALSH du secteur de Saint Martory
•La gestion administrative et budgétaire des ALAE et ALSH du secteur de Saint Martory
•La gestion du personnel des ALAE et ALSH du secteur de Saint Martory
•La participation aux instances enfance jeunesse
•Le développement des partenariats Profils recherchés COMPETENCES ET EXPERIENCES ATTENDUES :
•Connaissance de la règlementation des accueils collectifs de mineurs, de leur gestion administrative et budgétaire
•Capacité à travailler en équipe, à animer une équipe et à gérer les conflits
•Capacité à organiser le travail, à gérer les priorités, à rendre compte de son activité et à alerter sa hiérarchie si besoin
•Connaissance de la méthodologie de projet
•Adaptabilité, polyvalence, mobilité, ponctualité, prise d'initiatives, dynamisme, rigueur,
•Expérience dans la direction d’ / exigée
•Expérience à un poste similaire souhaitée

FORMATIONS ATTENDUES :
•BPJEPS spécialité loisirs tout public ou BPJEPS comprenant l’unité complémentaire direction d’un ACM souhaité
•DEJEPS ou DSJEPS souhaité
•Titulaire du permis B exigé

Temps de travail : 35 heures hebdomadaire, avec aménagement du temps de travail selon le protocole du temps de travail de la collectivité

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire selon profil

Cadres d’emploi :
Titulaire de la fonction publique territoriale – Animateur territorial – Catégorie B
Ou Contractuel