Vos missions en quelques mots Vos missions Vous serez en charge des activités suivantes : Suivi des dossiers relatifs à la gestion des ressources humaines s'agissant des personnels civils et militaires ; Participation au pilotage, à l'évaluation et à l'organisation de l'activité de la section (exercices récurrents et activité quotidienne) ; Analyse de fond sur les dossiers (avancement, notation, campagnes de CDisation, campagne de changement de catégorie, affectation à la Centrale des agents à l’étranger, concours administrateurs) ; Participation au bon accompagnement des agents de l'état-major de la DTi dans le cadre de leurs demandes individuelles et de leur suivi de carrière, au titre de référent RH de proximité ; Suivi RH et budgétaire des réservistes pour la DTi ; Pilotage de dossiers spécifiques selon les orientations données. Profil recherché Votre profil Appétence pour les questions relatives à la gestion RH, à la carrière des agents et aux parcours professionnels. Une connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint) sera appréciée. Poste ouvert aux fonctionnaires/contractuels de catégorie B, ainsi qu’aux sous-officiers. Vous possédez les compétences et qualités suivantes : Sens de l’organisation ; Esprit de synthèse ; Communication et travail en équipe ; Bonne connaissance des outils et procédures RH ; Bonne connaissance des catégories et des statuts de personnels (civil/militaire). Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Localisation Localisation : 1 PLACE JOFFRE 75007 PARIS Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Personnes à contacter Jean PAUMET
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