25 mastère gestion des entreprises

Overview

Intégrez le département audit interne d’une société de services rennaise pour devenir Auditeur Financier en alternance. Vous participerez aux missions de contrôle des procédures comptables et financières, tout en suivant la formation Mastère Gestion des Entreprises (Mastère Gestion Finance) chez AFOREM Rennes pour acquérir une expertise en audit et contrôle interne.


Offer details

Localisation
Rennes – 35

Secteur
Société de services / Audit interne

Niveau d’études
Titulaire ou en cours d’obtention d’un Bac + 3/4 (Licence Finance, DUT GEA, Licence Pro Assurance, ou équivalent).

Durée du contrat
24 mois (alternance)

Rémunération
Estimation basse : 954,95 € / mois │ Estimation haute : 1 801,80 € / mois (selon âge et grille de rémunération légale)

Compétences requises

* Excel avancé (TCD, formules, macros)
* Connaissance des normes d’audit (COSO, IFACI, PCG, IFRS)
* Notions de SQL pour extraction de données
* Outils d’audit (ACL, IDEP) ou modules d’audit dans ERP
* Techniques de cartographie des risques
* Capacité à rédiger des rapports d’audit détaillés

Qualités personnelles

* Esprit d’analyse & rigueur : aptitude à challenger les processus et à vérifier la fiabilité des informations
* Autonome & organisé : sens de la planification pour gérer plusieurs missions d’audit simultanément
* Esprit de synthèse & conviction : capacité à rédiger et présenter des rapports clairs et argumentés
* Aisance relationnelle : compétence pour dialoguer avec les opérationnels et les auditeurs externes


Missions

* Planification et préparation d’audits :
o Élaboration des plans d’audit annuels et trimestriels selon les risques identifiés
o Coordination avec les directions opérationnelles pour collecter les données préalables
o Rédaction du cahier des charges et du programme de mission
* Exécution des missions d’audit :
o Contrôle des procédures comptables (frais généraux, immobilisations, facturation)
o Vérification des processus financiers (trésorerie, budget, reporting)
o Identification des dysfonctionnements et formulation de recommandations
* Contrôle interne :
o Mise en place et évaluation des contrôles clés (séparation des fonctions, autorisations, seuils)
o Test des procédures de contrôle interne (comptabilité auxiliaire, rapprochements bancaires)
o Rédaction de mémos d’absence de contrôle et proposition de mesures correctives
* Analyse des risques :
o Élaboration d’une cartographie des risques financiers, opérationnels et informatiques
o Coordination avec la DSI pour évaluer le risque de perte ou vol des données numériques
o Suivi des actions correctives et des plans d’amélioration continue
* Reporting et suivi :
o Rédaction des rapports d’audit détaillés pour la direction générale et le comité d’audit
o Présentation des conclusions et recommandations lors des comités de pilotage
o Suivi de la mise en œuvre des plans d’action correctifs et de leur efficacité
* Veille réglementaire et formation :
o Actualisation des référentiels comptables et financiers (IFRS, normes françaises)
o Participation à des formations internes (digitalisation, IA dans l’audit, RGPD)
o Sensibilisation des équipes opérationnelles aux bonnes pratiques de contrôle interne
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