Gestionnaire copropriété h / f

Foncia, filiale du groupe Emeria et leader dans les services immobiliers, recrute ! Avec plus de 600 agences et 10 000 salariés à travers le pays, notre développement continue en France et à l'international.

Notre ambition est de devenir l'acteur de référence dans les services immobiliers résidentiels, reconnu pour la qualité de notre service et le développement de solutions innovantes.


Vos missions et responsabilités

Rattaché(e) à la Direction Copropriété, vous gérez un portefeuille de copropriétés en assurant les aspects administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes le contact privilégié du Conseil Syndical et intervenez sur le terrain pour renforcer la proximité client, de la prise de mandat jusqu'à son exécution.

1. Relation client et commerciale
* Visiter les immeubles pour évaluer leur état, suivre les demandes des copropriétaires et participer aux assemblées générales, rédiger les procès-verbaux avec notre logiciel dédié.
* Une équipe dédiée à la relation client gère les appels pour améliorer la satisfaction.
1. Gestion technique
* Veiller à l'exécution du règlement de copropriété, suivre les décisions d'assemblée, gérer les travaux, contrats de maintenance, assurances et sinistres en collaboration avec nos experts.
2. Gestion administrative, juridique et financière
* Préparer le budget de la copropriété, suivre les dépenses, gérer les procédures judiciaires et alimenter notre outil de gestion client.


Ce que nous offrons

* Une opportunité de travailler dans une entreprise en croissance, en pleine transformation digitale.
* Un environnement stimulant, avec des possibilités de mobilité interne, hiérarchique ou géographique.
* Un accompagnement personnalisé via nos outils internes : plateforme d'intégration, formation, mobilité interne.


Votre profil

* Une expérience en gestion de copropriété est idéale, mais nous accueillons aussi les profils en reconversion avec formation spécifique.
* Vous êtes organisé(e), curieux(se), autonome(e), rigoureux(se), avec une fibre commerciale et un goût pour la relation client.
* Le travail en équipe est essentiel pour vous.

Chez nous, tous les profils, âges, parcours et lieux de vie sont les bienvenus. Rejoignez Foncia !


Processus de recrutement

1. Entretien avec l'équipe recrutement pour découvrir le poste et l'entreprise, échanger sur votre parcours.
2. Entretien en agence avec le ou les managers pour approfondir les enjeux et vous familiariser avec l'environnement.
3. Si tout est favorable, proposition d'embauche et début du parcours d'intégration.

Compétences clés : Projet, Service client, Syndic de copropriété, Gestion de copropriété, Sens du contact.

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