Chargé de recouvrement - cdd 6 mois (f/h/x)

Overview

Chargé de recouvrement - CDD 6 mois (F/H/X)


Description de l'entreprise

Vous rejoindrez l'une des plus grandes marketplace immobilière au monde et une filiale d'Axel Springer. Notre mission est de permettre à chacun de trouver un logement idéal. Vous travaillerez sur certaines des marques immobilières numériques les plus connues d'Europe, notamment : Meilleurs Agents, Groupe SeLoger, Immoweb, Immowelt, Housell, Yad2.


Poste

Au sein de l’équipe recouvrement, vos principales missions seront les suivantes :

* Gérer un portefeuille de dossiers en précontentieux (relances, courriers)
* Gérer les dossiers en procédures collectives des entreprises : déclaration de créances (sauvegarde, redressement et liquidation judiciaire)
* Constituer les dossiers pour transfert aux agences de recouvrement/avocats
* Répondre aux demandes des agences de recouvrement/avocats sur l’orientation des dossiers
* Participer au pilotage de la performance des agences de recouvrement/avocats
* Être support sur les relances amiables
* Être force de proposition pour améliorer nos processus


Qualifications

* Etudiant(e) en Bac+4/+5 en droit contentieux/droit immobilier ou école de formation en recouvrement
* Maîtrise du Pack Office
* Bon relationnel, à l’aise au téléphone
* Connaissance en droit
* Esprit d’analyse, organisation, rigueur, force de proposition, autonomie, travail en équipe et curiosité


Informations supplémentaires

* Ce que vous allez adorer chez nous 🤩
* Un fort esprit d'équipe
* Une brillante équipe avec laquelle collaborer pour relever de beaux challenges
* Une véritable volonté de vous accompagner dans votre carrière afin que vous puissiez grandir avec l’entreprise
* Un environnement de travail stimulant qui encourage l’autonomie
* Formations (Parcours d’intégration, LinkedIn Learning, cours de langues en ligne)
* Qualité de vie au travail (Télétravail, Moka Care)
* Événements entreprise (Team building, soirées, Noël)
* Le groupe AVIV est engagé pour l’égalité des chances. Tous les genres et origines sont les bienvenus. Nous encourageons la diversité et un environnement inclusif. Si vous avez besoin d’ajustements, veuillez nous en faire part.

Dans votre candidature, n’hésitez pas à indiquer les pronoms que vous utilisez (ex: elle/il/iel, etc.).

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