Rattaché au Responsable maintenance, vous aurez pour rôle de :
- Etudier le projet de construction et s'assurer de sa faisabilité.
- Négocier et contractualiser des prestations avec les différentes parties prenantes.
- Chiffrer les coûts de construction et établir un budget prévisionnel.
- Déterminer les quantités de matériaux nécessaires au chantier avec les prestataires.
- Négocier les prix et les contrats.
- Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires.
- Rédiger des documents techniques.
- Réaliser la gestion administrative et financière d'un chantier, etc.
- Intervenir auprès de nos magasins pour transformer et améliorer nos bâtiments.
- Consulter et coordonner les prestataires externes pour toutes modifications de travaux.
- Assurer un reporting fiable, régulier et pertinent auprès de sa hiérarchie.
QUI ETES-VOUS ?
Vous êtes diplômé d'un Bac+2/3 en économie de la construction ou en travaux tous corps d'état. Vous justifiez à minima d'une première expérience réussie sur une fonction similaire, de préférence dans l'univers de la grande distribution et/ou retail.
- Votre rigueur, votre disponibilité, votre organisation et votre sens pratique vous permettent de suivre vos dossiers dans les délais requis.
- Votre leadership vous permet de garantir la fluidité des dossiers gérés et vos qualités relationnelles vous permettent de faire avancer les projets en - coordonnant de multiples interlocuteurs.
- Vos qualités d'écoute et votre capacité à prioriser garantissent une gestion multi-dossiers de qualité.
- Votre capacité à réaliser des reporting en toute transparence tout en étant force de proposition font de vous un pilier fiable du service.
- Vos connaissances techniques et votre curiosité vous assurent un respect des règles en vigueur sur votre périmètre.
- La maîtrise et le goût des outils informatiques sont indispensables.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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