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Aide à domicile via la mrs (h/f)

Pézenas
CDD
Aide à domicile
De 1 823 € à 1 909 € par mois
Publiée le 4 mars
Description de l'offre

Notre agence située à Pézenas, dans l'Hérault, recrute des aides à domicile. Quatre postes en temps partiel sont disponibles pour la saison estivale.

Vos missions principales seront :
- Accompagnement dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort,
- Aide aux courses,
- Préparation et aide aux repas,
- Les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes,
- Entretien du cadre de vie,
- Accompagnement à la perte d'autonomie...

LE RECRUTEMENT SE FERA AVEC LA METHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION (MRS) : recrutement ouvert à tous, sans condition de diplôme ni d'expérience professionnelle.
*Maitrise indispensable de la lecture et écriture.*

Si vous êtes intéressé(e) merci de candidater à l'offre d'emploi et vous serez ensuite invité à vous présenter le 23/03 à 9h30 pour l'information collective puis pour passer les exercices de la Méthode de Recrutement par Simulation le 26.03 au matin.

Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Secteur Pézenas, Montagnac, Tourbes, Valros, Castelnau-de-Guers, Aumes, St-Pons-de-Mauchiens, Usclas-d'Hérault, Cazouls d'Hérault, Lézignan-la-Cèbe, Nizas, Caux, Fontès.

LES ENGAGEMENTS DE L'EMPLOYEUR :
- Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation
- Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités
- Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
- Rémunération : 1823.07 € à 1909.87 € Brut / mois pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté
- Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km ainsi que le temps de déplacement
- Participation à hauteur de 60 % des frais kilométriques du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée
- Prime de panier repas
- - Mutuelle entreprise
- Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45%
- Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
- Réunions d'équipes régulières

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