Le poste de Chargé de Recrutement (F/H)
En tant que CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT, vos responsabilités incluront :
* - Accueillir et accompagner les candidats dans leur recherche d'emploi
* - Sourcer et identifier des profils via jobboards, réseaux sociaux et viviers internes
* - Conduire les entretiens de recrutement et évaluer les compétences techniques et comportementales
* - Sélectionner et présenter des candidats adaptés aux besoins des clients
* - Assurer le suivi des missions et la satisfaction des intérimaires et entreprises
* - Développer et fidéliser un portefeuille clients dans une logique commerciale
* - Gérer l'ensemble des processus administratifs liés aux recrutements (contrats, dossiers, suivi)
* - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs agence et garantir la qualité des prestations
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Salaire attractif : 25-30K + 1 mois de variable discrétionnaire
* Tickets restaurant
* Poste en CDI, 39h avec horaires stables
* Environnement dynamique avec forte autonomie
* Opportunités d'évolution au sein d'un réseau national
* Entreprise à taille humaine avec accompagnement personnalisé
* Métier polyvalent combinant RH et développement commercial
Le profil recherché
Le profil recherché :
o Expérience en recrutement (idéalement en travail temporaire ou secteur industriel)
o Bonne maîtrise des outils de sourcing et des jobboards
o Sens du service, excellent relationnel et esprit commercial
o Organisation, réactivité et capacité à gérer plusieurs priorités
o Goût pour les environnements dynamiques et challengeants
o Formation RH, commerce ou équivalent appréciée
L'entreprise
Entreprise reconnue dans le travail temporaire et le recrutement, elle s'appuie sur un solide réseau national d'agences et une expertise éprouvée depuis plus de 20 ans. Acteur engagé, elle place l'humain au cur de sa démarche en valorisant chaque talent et en accompagnant durablement ses collaborateurs comme ses clients. Elle intervient auprès de secteurs variés tels que l'industrie, la logistique et le tertiaire, avec une approche sur-mesure et de proximité.
Découvrez l’entreprise Page Personnel
Le profil recherché :
o Expérience en recrutement (idéalement en travail temporaire ou secteur industriel)
o Bonne maîtrise des outils de sourcing et des jobboards
o Sens du service, excellent relationnel et esprit commercial
o Organisation, réactivité et capacité à gérer plusieurs priorités
o Goût pour les environnements dynamiques et challengeants
o Formation RH, commerce ou équivalent appréciée
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.