Charge(e) de gestion "ressources humaines" des colleges en alternance h/f

L'offre ci-dessous est accessible aux étudiants qui intégreront la formation BTS GPME au sein de l'école Pigier d'Amiens .

Dans le cadre de votre contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, vous serez 3 jours en entreprise et 2 jours en cours.

Notre partenaire, situé à Amiens, recherche son/sa futur(e) CHARGE(E) DE GESTION "RESSOURCES HUMAINES" DES COLLÈGES EN ALTERNANCE H/F.

MISSIONS
* Pilotage et mise en œuvre du barème départemental relatif aux agents des collèges
* Gérer les contrats aidés : en lien avec la DRHDS, suivi des besoins, recrutement, suivi du parcours d'insertion tout au long de l'année.
* Recrutement et formation des agents
* Étudier les demandes de personnel des établissements
* Recruter les agents, en lien avec la direction des ressources et relations humaines
* Suivi et conseils auprès des gestionnaires sur la réalisation des emplois du temps avant validation
* Suivi et demande de création d'outils de communication aux agents
* Demande de création d'adresse mail, d'accès intranet
* Pilotage et coordination des moyens mis à la disposition des agents des collèges
* Mettre en œuvre les référentiels permettant d'équiper les agents des collèges en fonction des besoins
* Garantir des conditions de travail préservant la santé et la sécurité des agents
PROFIL RECHERCHE

Connaissances :

* Connaissance du domaine éducatif, de l'organisation, du fonctionnement et des acteurs de l'éducation et des EPLE
* Connaissance des missions confiées aux adjoints techniques des établissements d'enseignement dans les domaines de l'accueil, de la restauration, de la maintenance et de la propreté
* Connaissance dans le domaine de la gestion des ressources humaines

Aptitudes professionnelles :

* Aptitude à l'organisation et à la coordination
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Force de proposition
* Aptitude au suivi, au contrôle et à l'évaluation
* Capacités rédactionnelles
* Aptitude au conseil
* Adaptabilité

Comportements professionnels - motivations :

* Autonomie
* Rigueur et méthode
* Excellent relationnel
* Loyauté institutionnelle
* Disponibilité
MODALITÉS
* Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
* Rémunération : % du SMIC horaire selon la grille du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
* Lieu : Amiens
* Début du contrat : Rentrée 2025
* Durée : 12 à 24 mois

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