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Tech lead devops

Nantes
ATOS
Publiée le 7 mai
Description de l'offre

Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.

Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller.

Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.

Le poste en quelques mots :

Dans un contexte de projets digitaux intégrant des usages émergents tels que l’IA et l’IA générative, Atos renforce ses équipes techniques et recherche un(e) Tech Lead DevOps.

Le poste s’inscrit au cœur des équipes projets et vise à structurer, industrialiser et sécuriser les chaînes de delivery applicatives. Le Tech Lead DevOps joue un rôle clé de référent technique, d’accompagnateur des équipes et de garant des bonnes pratiques DevOps.

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez

Dans le cadre des missions qui vous seront confiées, votre périmètre d’intervention couvre notamment les activités suivantes :

Responsabilités techniques

1. Définir et faire évoluer l’architecture DevOps et Cloud des plateformes
2. Concevoir et maintenir les pipelines CI/CD
3. Industrialiser les déploiements applicatifs via l’Infrastructure as Code
4. Garantir la qualité, la performance, la sécurité et la disponibilité des plateformes
5. Participer aux choix d’outillage et aux orientations techniques
6. Contribuer à la résolution d’incidents complexes (niveau expert)
7. Concevoir et opérer des plateformes DevOps capables de supporter des workloads IA et IA générative scalabilité coûts sécurité
8. Contribuer à l’industrialisation des usages IA : intégration déploiement supervision

Leadership & accompagnement

9. Accompagner et encadrer techniquement les développeurs et ingénieurs DevOps
10. Diffuser les bonnes pratiques DevOps, Cloud et Sécurité
11. Animer des revues techniques et partager l’expertise au sein des équipes
12. Travailler en étroite collaboration avec les équipes projets, architecture et sécurité

Amélioration continue

13. Participer aux audits techniques et plans d’amélioration
14. Être force de proposition sur l’optimisation des processus et des outils
15. Contribuer aux communautés de pratique techniques Atos (CoP)

Environnement technique cible

(Peut varier selon les projets)

Cloud

16. AWS
17. Azure
18. GCP

Conteneurisation & orchestration

19. Docker
20. Kubernetes
21. Helm

CI/CD

22. GitLab CI
23. Jenkins
24. GitHub Actions

Infrastructure as Code

25. Terraform
26. Ansible

Monitoring / Observabilité

27. Prometheus
28. Grafana
29. ELK

Systèmes

30. Linux

Méthodologies

31. Agile
32. DevOps

Votre profil:

33. Formation supérieure en informatique (Bac+5 ou équivalent)
34. Expérience confirmée en DevOps
35. Expérience préalable en rôle de référent ou lead technique souhaitée

Compétences techniques attendues

36. Excellente maîtrise des environnements DevOps et Cloud
37. Solide expérience sur les chaînes CI/CD
38. Pratique avancée de l’automatisation et de l’Infrastructure as Code
39. Bonne culture sécurité, qualité et performance
40. Capacité à concevoir et faire évoluer des architectures robustes

Compétences comportementales

41. Leadership technique et capacité à fédérer
42. Autonomie et sens des responsabilités
43. Esprit d’analyse et de synthèse
44. Qualités de communication et pédagogie
45. Orientation résultat et amélioration continue

Rémunération

Fourchette de salaire selon expérience : 50 k€ à 65 k€ brut annuel.

Nos conditions et programmes internes

46. Télétravail partiel possible selon les contraintes projet
47. Tickets restaurant
(valeur faciale 10 €, 60 % pris en charge par l’employeur)
48. Événements d’intégration et événements internes
49. Disponibilité immédiate des congés et RTT dès l’arrivée
50. Programme de cooptation jusqu’à 2 750 €
51. Accès aux activités sociales et culturelles
52. Aide à la mobilité durable
(vélo, covoiturage)

Votre futur professionnel chez Atos

53. Opportunités d’évolution et de développement de carrière
54. Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning
55. Accompagnement de proximité et suivi individualisé

#LI-France

En savoir plus


La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé.
La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données.
Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

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