Chargée de diffusion

Isabelle Arnaud Trésorière et gestionnaire

C.A.T.S. - Compagnie des Artistes Très Sauvages


Description de l'organisme

La Compagnie des Artistes Très Sauvages a été créée en 2019, à l’initiative de Stella Pueyo afin de promouvoir les pratiques théâtrales et artistiques sous toutes leurs formes, et d'organiser ou participer à toute sorte de manifestations artistiques.

C.A.T.S. emploie aujourd’hui neuf artistes-pédagogues qui interviennent dans différentes structures prestataires (associations, centres d’animation, entreprises…) et co-organisent par semaine : plus d’une dizaine d’ateliers d’improvisation théâtrale, un atelier de comédie musicale et un atelier théâtre pour des P.H.V.

Par ailleurs la compagnie a développé plusieurs spectacles, qui se jouent régulièrement sur Paris et ailleurs
❖ « Il était 2 fois… » un spectacle jeune public de conte improvisé,
❖ « Dites-moi tout », un spectacle autour d’une séance de psy
❖ « Une journée peut en cacher une autre », inspiré du film « Un jour sans fin »
❖ « Chante Vigne », théâtre et chansons à textes pour les amoureux du vin
❖ « Le Chat Libre », inspiré de l'esthétique des films de Wes Anderson
❖ « CATSAD, le polar improvisé », inspiré de la Bande Dessinée Blacksad
❖ « La dernière heure d’une histoire d’Amour », un duo sur l’amour et la vie de couple
L'association est aussi co-productrice des spectacles :
❖ « Contes du bout des doigts », un spectacle de contes pour les 0-6 ans
❖ «Alexandre au pays des Langoustes» un seul en scène délirant sur la peur de vieillir
❖ « Fantasme(s) » un spectacle qui explore et questionne les pulsions du public



Description du poste

La compagnie a envie de développer 3 spectacles :
- « Il était 2 fois… » un spectacle jeune public de conte improvisé
- « Chante Vigne », théâtre et chansons à textes pour les amoureux du vin
- « CATSAD, le polar improvisé », inspiré de la Bande Dessinée Blacksad

Missions du poste :
Stratégie de diffusion
Prospection et négociation avec les lieux de diffusion
Organisation de tournées
Communication

STRATÉGIE DE DIFFUSION :
- Elaborer et suivre une stratégie de diffusion globale et pour les différentes créations, en lien avec l’équipe,
- Cibler les diffuseurs potentiels, concernant les différentes créations,
- Identifier les réseaux de diffusion et s’en faire connaître

PROSPECTION ET NÉGOCIATION :
- Gérer la prospection mail et téléphone des programmateurs et lieux de diffusion,
- Inviter les potentiels programmateurs aux dates de diffusion ayant lieu dans leur région,
- Rencontrer si nécessaire les programmateurs potentiels, seul.e ou avec l’une des artistes,
- Négocier avec les programmateurs et diffuseurs potentiels le coût de cession/prix de vente et le calendrier des représentations,

ORGANISATION DE TOURNÉES :
- Organiser une tournée cohérente en fonction des dates vendues et des disponibilités des artistes,
- Envoyer les fiches techniques aux programmateurs,
- Gérer la logistique des tournées (hébergement, repas, transports…),
- Réaliser les feuilles de route et les communiquer aux artistes.


Description du profil recherché

Pré-requis :
Avoir une expérience dans la diffusion de spectacles ou avoir une grande motivation et intérêt pour ce milieu
Avoir une connaissance ou un intérêt des réseaux et lieux de diffusion (ici médiathèques, écoles, centres d'animation, comité des fêtes, mairies, festival BD, salon des vins, bar à vins...)
Aimer démarcher et vendre des spectacles
Avoir un bon rédactionnel et orthographe
Être autonome, organisé et astucieux

Savoir-faire :
Prospecter des lieux de diffusion culturelle par mail et téléphone
Élaborer des supports de diffusion (mails, dossiers de diffusion…)
Utiliser des logiciels de bureautique et de mise en page (canva, photoshop, indesign, etc.)
Développer un argumentaire commercial auprès des diffuseurs
Savoir présenter une création / la compagnie de manière brève et attractive
Négocier le prix de vente des créations et les calendriers avec les différentes parties prenantes
Organiser la logistique des tournées (hébergements, repas, transports)
Créer et entretenir des réseaux et des partenariats avec des acteurs culturels et institutionnels pertinents

Savoir-être :
Bon relationnel
Sensibilité pour les créations et le spectacle vivant
Aimer travailler en équipe
Aimer le télétravail

Temps de travail ➜

Temps partiel (moins de 35h/semaine)

Contrat aidé ➜

Durée du contrat ➜

6 mois à 1 an

Date de prise de fonction ➜

Lieu de travail ➜

Convention collective nationale des entreprises du secteur prive du spectacle vivant

#J-18808-Ljbffr