Rattaché à la Direction Générale des Services à la Population, vous prenez la Direction d’un service Petite Enfance comprenant 80 agents répartis dans plusieurs services :
- Un service central composé d’un pôle famille, d’un pôle administratif et d’un pôle santé, (Encadrement direct de 13 agents tout grade confondu)
- 4 établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE) : 128 places d’accueil collectif et 55 places d’accueil familial,
- 3 relais d’assistantes maternelles (RAM)
- 1 lieu d’accueil enfants parents (LAEP)
La Direction gère également
- 1 EAJE de 65 places en délégation de service public (DSP)
- 157 places d’accueil du jeune enfant en marché public de prestation de service répartis sur 8 EAJE gérés par 3 gestionnaires privés
Elle pilote aussi la relation avec les associations subventionnées par la Ville :
- 1 ludothèque
- 1 LAEP
- 1 Espace d’accueil Parentalité
- 1 action parentalité autour du conte
Votre mission consistera à piloter la politique publique Petite enfance sur les volets stratégique et opérationnel.
Profil recherché:
- Diplôme d’infirmière puéricultrice souhaitée ou diplôme équivalent
- Connaissance de l’enfant de 0-3 ans et des interactions avec les familles
- Connaissance des politiques familiales et petite enfance et des dispositifs CTG, PEDT…
- Connaissances en psycho-pédagogie et en pédagogie du projet
- Connaissance des professions et des acteurs de la petite enfance
- Connaissance de la réglementation (code de la santé publique, CASF, norme et EAJE) et de ses enjeux, des dispositifs en matière de politique publique de la petite enfance
- Expérience confirmée dans un poste à responsabilité et d’encadrement
- Compétences relationnelles et de communication
- Capacité de travail en partenariat
- Capacité à innover, esprit d’initiative
- Aptitude à conceptualiser et à rédiger
- Informatiques : traitement de texte, Excel, Power point
HORAIRES DE TRAVAIL
39 h et 22,5 RTT et astreinte cadre
REMUNERATION
Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année
DONT NBI
Encadrement
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