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Responsable ressources humaines h/f

Paris
CDI
Wesearch
Responsable des ressources humaines
De 40 000 € à 55 000 € par an
Publiée le Il y a 8 h
Description de l'offre

Wesearch est un cabinet de chasse de têtes spécialisé dans les métiers de l'Immobilier, Construction, Energies, IT et Marketing Responsable Ressources Humaines (H/F)

Contractant général - Aménagement d'espaces tertiaires

Contexte

Pour l'un de nos clients, contractant général reconnu dans l'aménagement d'espaces tertiaires, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines.

Dans un contexte de croissance, l'entreprise souhaite structurer et internaliser sa fonction RH, aujourd'hui inexistante. Ce poste représente une création de fonction, avec un rôle clé dans l'organisation et un fort niveau d'autonomie.

Le poste

Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez en RH généraliste, avec une forte dimension opérationnelle et structurante. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) sur l'ensemble des sujets RH.

Structuration de la fonction RH

Création et mise en place de la fonction RH

Définition et formalisation des processus RH (recrutement, intégration, suivi collaborateurs, entretiens, etc.)

Mise en conformité des pratiques RH avec le cadre légal et social

Élaboration d'outils RH (process, documents internes, indicateurs)

Développement RH & accompagnement managérial

Accompagnement de la Direction et des managers sur les problématiques RH

Conseil en organisation, évolution des postes et gestion des compétences

Mise en place et suivi des entretiens annuels et professionnels

Contribution à la politique de formation

Recrutement & attractivité

Analyse des besoins en recrutement (profils techniques et fonctions support)

Pilotage des recrutements de A à Z

Participation au développement de la marque employeur

Administration du personnel

Supervision de l'administration du personnel (contrats, entrées/sorties, dossiers collaborateurs)

Interface avec les partenaires externes (paie, cabinets, prestataires)

Veille sociale et juridique

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