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Chargé de mission médico-social - alternance f/h

Paris
Alternance
Emera
Chargé de mission
Publiée le 16 octobre
Description de l'offre

L'entreprise

Le Groupe EMERA, acteur de référence dans le secteur médico-social (EHPAD et résidences services), avec plus de établissements en France et en Europe, fait de la qualité de vie de ses résidents et de ses collaborateurs, une priorité.

Notre promesse : Unis pour nos aînés

Rejoindre Emera, c'est partager les valeurs d'une entreprise engagée et prendre part à une véritable aventure humaine !

Description du poste

Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) pour intégrer notre équipe médico-sociale (EHPAD).

En tant que fonction support France, vous jouerez un rôle clé en travaillant en étroite collaboration avec nos équipes opérationnelles.

Placé(e) sous la responsabilité de la directrice médico-sociale France, vos missions seront les suivantes :

Axes de travail :

1. Appui technique auprès des directions régionale et des directeurs d’établissements en France (détaillé ci-après)
2. Projets innovants et développement de base de données

Suivi des inspections et contrôles.

Suivi et constitution des dossiers CPOM

- Base de données

Constitution et suivi de bases de données et de suivi d’indicateurs médico-sociaux

- Projets de Restructurations et règlementation médico-sociale

Constitution de dossiers en fonction des différents projets de restructuration

Veille et participation aux RDV règlementaires

- Appels à projets et innovations

Accompagnement des directeurs d’établissement pour la constitution des dossiers de réponse aux appels à projets régionaux

Saisie / mise à jour des données de chaque établissement sur la base de données du service.

Profil recherché

Vous êtes inscrit(e) en Master :

3. Management des organisations sanitaires et sociales (MOSS) Direction d’établissements ESM Management/ ingénierie qualité et gestion des risques Droit de la santé / Science des données de la santé

Vous êtes doté(e) d’un excellent sens relationnel

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, dynamisme

Compétences à acquérir :

Elaboration et suivi d’indicateurs médico-sociaux

Connaissance du CASF et des obligations règlementaires

Connaissance du fonctionnement opérationnel des EHPAD

En rapport avec le diplôme visé.

Déplacements occassionnels en résidence.

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