Vos missions en quelques mots Intégré au sein de la direction de la tranquillité publique, comme le sont le service de la prévention et le Centre de Supervision Urbain, le service de la police municipale, composé de 26 agents de police municipale, de 3 agents de surveillance de la voie publique, d’une secrétaire et de surveillants sécurité école ; s’est vu doté d’un nouveau poste de police. Moderne et fonctionnel, il bénéficie notamment d’un Centre de Supervision Urbain actif, d’une salle de briefing, d’une armurerie automatisée et d’une salle d’entretien physique, qui est à disposition des agents, pendant et hors service. Une séance de GTPI est organisée hebdomadairement. Le service est doté d’un Moniteur au Maniement des Armes et d’un Moniteur Bâtons et Techniques d’Intervention, tous deux en charge d’encadrer les séances de formation d’entraînement obligatoires et internes. Il dispose de différents types de véhicules (voitures, motos de 650 Cm3, scooters de 125 Cm3, VTT, vélos électriques), de radios reliées à la police nationale et à la Police Municipale de Décines-Charpieu, d’armes de catégorie B (Pistolets semi-automatiques de 9mm Glock 17, Pistolets à Impulsions Électriques X2, lanceurs de Balles de Défense tactiques et Générateurs Aérosols de gaz Incapacitant Lacrymogène 100ml), d’armes de catégorie D (bâtons télescopiques et Générateurs Aérosols de gaz Incapacitant Lacrymogène -100ml), modules DIVA, boucliers balistiques et d’un auxiliaire canin. Les effectifs du service sont mutualisés avec ceux de la Police Municipale de Décines-Charpieu dans le cadre des renforts et des opérations programmées. L’effectif total des agents mutualisés se porte à 48 agents. Sous l'autorité du maire et de la directrice de la tranquillité publique, placé(e) sous la responsabilité du chef de service, de son adjoint et sous l’encadrement direct d’un chef de brigade, les missions sont d'assurer la tranquillité, la salubrité, le bon ordre et la sécurité des personnes et des biens. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260313000851-agent-police-municipale-brigade-surveillance-intervention-soiree-bsi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché • Agent de police municipale de tous grades de la catégorie C, • Candidats lauréats du concours, • Titulaire du permis B, • Connaissance des compétences du policier municipal, définies par les pouvoirs de police du maire et des textes en vigueur, • Maîtrise des écrits professionnels et des logiciels métiers, • Faire preuve de rigueur, d'écoute et de fermeté à la fois, toujours dans le respect des personnes, • Discrétion professionnelle et sens du service public, • Aptitude au travail en équipe, • Loyauté, • Exemplarité, • Grande disponibilité. Pour tous renseignements complémentaires vous pouvez joindre le chef de service, ou son adjoint (04.72.45.18.27). Information complémentaire : Collectivité : La collectivité propose une offre abondante de services à la population (enfance, sport, culture, ) et bénéficie d'un plan d'eau apprécié (Grand Large). Accès immédiat à la rocade Est et rapide aux réseaux autoroutiers Accès à la gare SNCF en 20 mn par le tramway et proche à l'aéroport de Saint Exupéry Lien du site internet de la Ville : www.meyzieu.fr Prestations sociales : - possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents (2€/mois) et à l’Amicale du personnel (2€ par mois) - possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance (prise en charge à hauteur de 50 % pour la mutuelle) - remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 % - possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable Environnement et conditions de travail : - parking souterrain sécurisé (Hôtel de Ville) - restaurant municipal - arrêt du tramway à 10 mn de l'Hôtel de Ville ou liaison possible avec le bus - installation dans le nouveau poste de police municipale à compter de janvier 2025 Formation : - formation prise en charge par la collectivité pour la préparation aux concours et autorisation d'absence pour suivre les cours - autorisation d'absence pour se présenter aux concours - remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves - départs en formation au CNFPT favorisés par la collectivité
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.