Omniciel est un cabinet de recrutement spécialisé en Informatique, Télécoms et Digital.
Omniciel c'est la proximité d'un accompagnement sur mesure depuis 10 ans.
Actuellement, c'est plus de 25 postes à pourvoir, ingénieurs, développeurs, CTO, DSI, etc. (liste détaillée sur notre site internet).
Nous intervenons en PACA : Marseille, Aix en Provence, Toulon, Avignon, Nice, Sophia Antipolis, Arles, Nimes et Montpellier. Mais aussi Lyon, Paris, Nantes et Lille.
Les entreprises qui nous font confiance :
Plus de 100 entreprises et institutions. Siège de grand groupe (2 dans le Top 5 en PACA), Editeur de Logiciels, SSLL, entreprises du Multimédia et Web, SSII (2 ESN dans le top 5 européen) et TPE Innovantes.
Les candidats qui font appel à nos services :
42 000 candidats spécialisés en Informatique et Télécoms en veille d'opportunités. Un suivi détaillé des compétences pour chacun d'eux.
9 000 candidats de la fonctions support du secteur Digital (dirigeants, managers, commerciaux,)
CABINET DE RECRUTEMENT SPÉCIALISÉ EN INFORMATIQUE, TÉLÉCOMS ET DIGITAL
CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES
EXECUTIVE SEARCH - APPROCHE DIRECTE
ÉVALUATION - COACHING
Accompagnement Ressources Humaines, Omniciel est un véritable catalyseur de talents. Fort de son expérience et de son degré d'analyse, il sait déceler les personnes qui sauront faire avancer vos projets informatiques et digitaux conformément à vos exigences.
Particulièrement attaché à la dimension humaine de chaque projet, Omniciel suit avec attention ses candidats pour faciliter l'expression de leurs compétences, et accompagne ses clients sur toute leur dimension RH.
Notre cycle formalisé de la demande du client est la garantie de fidéliser chacun d'entre vous: Clients et Candidats. Omniciel, cabinet de recrutement spécialisé en Informatique et Digital, recherche un Ingénieur Développement API - Backend pour le compte d'un de ses clients, siège social, poste basé à Aix en Provence (recrutement confidentiel)
Notre client, votre futur employeur
Notre client, Siège social Sud-Est, entreprise en très forte croissance et leader sur ces marchés, réuni en France 1000 collaborateurs utilisateurs du SI, son écosystème et sa chaine de valeur amène plusieurs centaines de partenaires externes à utiliser une partie du SI. Enfin son canal de vente e-commerce est utiliser par plus de 3 Millions de consommateurs annuellement. La responsabilité sociétale et environnementale est dans l'ADN de votre futur employeur.
Le poste
Votre rôle sera vital, les flux d'information de cette entreprise sont exponentiels et stratégiques. Il s'agit d'une création de poste, vous serez rattaché au Chef des technologies - CTO, dans une équipe de 6 développeurs passionnés, vous interagissez avec le reste des équipe IT et digital interne forte d'une 50ène de personnes.
Missions :
Concevoir, développer et exposer des API backend
- Concevoir et développer des API backend robustes et sécurisées (REST / HTTP)
- Définir les contrats d'API, les modèles de données et les règles d'exposition
- Garantir la cohérence, le versioning et la compatibilité des API dans le temps
- Implémenter des tests unitaires et d'intégration pour fiabiliser les API
Maintenir et faire évoluer des applications backend
- Maintenir en conditions opérationnelles des applications backend existantes
- Analyser, corriger et prévenir les incidents techniques et les régressions
- Refactoriser progressivement le code afin d'améliorer sa lisibilité, sa stabilité et sa maintenabilité
- Assurer le décommissionnement maîtrisé de composants ou applications obsolètes
Optimiser la fiabilité et accompagner l'exploitation
- Optimiser les performances et la consommation de ressources des services et des API
- Collaborer avec les équipes DevOps et projet pour assurer des mises en production fluides
- Documenter les API et les procédures associées afin de faciliter leur usage et leur maintenance
- Participer à la veille technique et à l'amélioration continue des pratiques de maintenance
Le poste est très fortement et rapidement évolutif en fonction de votre profil et de vos souhaits.
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