Infirmière ehpad la cormetière - cdd été 2025 35/35 (h/f)

Organisation de la Direction

Les missions de la Direction de l'Action Gérontologique s'articulent autour de la gestion de trois EHPAD (Le Val de Moine, le Val d'Evre et La Cormetière) et d'un service Domicile (4 Résidences Autonomie, des Maisons d'animation et du Maintien à Domicile).

Cette Direction travaille pour un EPCI qui est compétent en matière d’action sociale d’intérêt communautaire qui est le Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) du Choletais.

Missions

Vous aurez pour mission d'organiser et mettre en œuvre les soins infirmiers nécessaires à l'accompagnement des résidents accueillis dans le respect de sa dignité et de sa sécurité et d'animer les équipes soignantes dans le cadre du projet d'établissement et du projet de soins autour des bonnes pratiques de soins.

1. accompagnement de 82 résidents dont 11 en UPAD

Activités Principales

En relation avec le médecin coordonnateur et l'infirmière coordinatrice :

Fonction soins :

2. participation à la démarche d'accueil et d'intégration des résidents et de leur famille en lien avec la direction, les médecins, l'infirmière coordinatrice et l'équipe soignante
3. réalisation des soins infirmiers dans un but préventif, curatif et palliatif en collaboration avec les équipes soignantes dans le respect des règles d'hygiène et de prévention des maladies nosocomiales
4. participation au maintien de l'autonomie des résidents par des actions de prévention et d'éducation
5. participation à l'évaluation des capacités du résident et à la mise en œuvre de l'accompagnement approprié

Fonction animation et encadrement des équipes :

6. contrôler et évaluer la qualité de la réalisation par les équipes soignantes des actions de confort, d'hygiène et de soins délégués aux résidents
7. transmissions et participation aux réunions des équipes soignantes

Fonction gestion :

8. gestion de la pharmacie des résidents dans le respect du parcours sécurisé du médicament
9. gestion des stocks de fournitures médicales et du parc de matériel médical

Fonction accueil, information et formation :

10. transmission des informations vers la direction
11. gestion du dossier de soins des résidents en collaboration avec le médecin coordonnateur, l'infirmière coordinatrice, les intervenants libéraux et les équipes soignantes
12. accueil, information et transmissions des savoirs aux nouveaux salariés et aux stagiaires accueillis
13. accueil, écoute et information des résidents et des familles

Profils Recherchés

14. Diplôme d'état infirmier
15. Expérience en gériatrie souhaitée

Savoir

16. Maîtrise des soins infirmiers
17. Maîtrise des règles d'hygiène, d'asepsie, de prévention et de sécurité en milieu de soins
18. Connaissance de la personne âgée et de ses pathologies

Savoir-faire

19. Mettre en œuvre la démarche de diagnostic infirmier et le projet de soins individualisé
20. Mettre en œuvre l'observation, l'écoute individualisée des besoins
21. Capacité à animer une équipe, à déléguer et à rendre compte

Savoir-être

22. Capacités à travailler en équipe
23. Capacités relationnelles et d'écoute des résidents, de leur famille et des intervenants extérieurs
24. Capacités à gérer efficacement et avec sérénité l'urgence et les multiples sollicitations

Spécificités du Poste

25. Travail un week-end sur 4 en horaires coupés
26. Disponibilité aux équipes soignantes de jour