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Description de la mission :
Rattaché au Directeur des finances et de la commande publique, vous assurez les fonctions de Chef de service Paiement et Recettes/Dépenses et occupez le rôle d’adjoint à la direction des finances.
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
1. Supervision de l’exécution comptable :
* Garantir le respect du calendrier des opérations comptables ;
* Assurer la conformité des procédures comptables ;
* Réaliser les déclarations de TVA ainsi que les demandes de remboursement des crédits de TVA pour les budgets annexes ;
* Effectuer et piloter les écritures dites "complexes" telles que :
o Amortissements des immobilisations ;
o Subventions transférables ;
o Tenue des inventaires ;
o Intégration des frais d'études et d'annonces ;
o Intégration des travaux en cours ;
o Écritures de stocks ;
* Réaliser les écritures de fin d’exercice (rattachements et reports) ;
* Pointer les comptes avec la Trésorerie Principale en fin d’année.
1. Élaboration et suivi budgétaire :
* Participer activement à la construction budgétaire ;
* Réaliser des maquettes financières ;
* Assister les services municipaux dans l’élaboration et la gestion de leurs budgets ;
* Accompagner les services dans la gestion de leurs lignes de crédits.
2. Gestion de l’Espace Paiement :
* Superviser l’activité du service Espace Paiement ;
* Être régisseur de l’Espace Paiement (encaissement des régies, suivi de la régie, etc.).
3. Missions transversales au sein de la direction :
* Être le référent des systèmes d'information financiers et comptables :
o Supervision des outils de dématérialisation ;
o Paramétrage et suivi du logiciel CIRIL (Finances) ;
o Participation à la mise en œuvre de logiciels communs à la collectivité ;
* Contribuer à la rédaction des documents internes du service et à la formalisation des procédures :
o Procédures métiers ;
* Créer et mettre à jour des régies d’avances et de recettes.
Description du profil :
* Maîtrise de la comptabilité publique et des règles budgétaires ;
* Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et du fonctionnement des services publics locaux ;
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et du logiciel CIRIL Finances ;
* Bonne compréhension des marchés publics ;
* Expérience en gestion budgétaire, comptabilité publique et management transversal ;
* Capacité à piloter des projets et à travailler en transversalité avec les différents services ;
* Rigueur, autonomie et sens de l’organisation ;
* Discrétion professionnelle et capacité à gérer des données sensibles ;
* Esprit d’initiative et force de proposition ;
* Qualités relationnelles et goût du travail en équipe ;
* Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse ;
* Capacité à animer un réseau et à accompagner le changement.
Vous souhaitez intégrer une structure qui place l’Humain et le sens du Service au cœur de ses valeurs, tout en offrant des perspectives d’évolution et de formation à ses collaborateurs? Alors rejoignez-nous!
Conditions de travail et avantages :
* Poste ouvert au cadre d’emplois des attachés territoriaux, par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
* Temps de travail : 39 heures par semaine avec horaires variables ;
* Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
* 22 jours de RTT en plus des congés annuels ;
* Possibilité de télétravail ;
* Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
* Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance ;
* Présence d’un frigo connecté avec participation employeur de 3 € par jour sur la prestation ;
* Politique dynamique de formation continue ;
* Accès à des activités sportives gratuites sur le temps du midi ;
* Adhésion à l’amicale du personnel et au CNAS.
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