D'ici 2050, près de 70 % de la population mondiale vivra en ville. Pour répondre aux enjeux de mobilité urbaine durable, Siemens Mobility conçoit les trains et systèmes de signalisation qui dessinent la mobilité de demain : connectée, décarbonée et fluide.
De la ligne 14 à Paris aux lignes de Riyadh ou New York, nos technologies rendent déjà les transports plus intelligents, sûrs et accessibles.
Chaque jour, nous réduisons l'empreinte carbone de millions de trajets, une réussite portée par la diversité des profils présents dans notre entreprise.
Et ce n'est qu'un début.
Rejoignez-nous et venez mettre votre talent au service des mobilités de demain et d'un futur plus responsable.
En tant que Chef d'Atelier Maintenance Électronique Ferroviaire, vous êtes la cheville ouvrière de la performance de nos équipements. Vous pilotez une équipe d'experts et garantissez la fiabilité et la sécurité de nos systèmes électroniques ferroviaires. Votre leadership et votre expertise sont essentiels pour maintenir nos trains sur les rails de l'innovation.
Vos missions :
- Manager et animer une équipe technique : Vous encadrez, coordonnez et développez les compétences de votre équipe de techniciens de maintenance électronique. Vous planifiez les activités, répartissez les tâches et ajustez les ressources en fonction des priorités, tout en participant au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des collaborateurs.
- Superviser la maintenance électronique ferroviaire : Vous supervisez les interventions sur les équipements électroniques, analysez les pannes complexes, pilotez les diagnostics approfondis et validez les réparations. Vous participez également activement à l'amélioration de la maintenabilité des équipements.
- Garantir la qualité, la sécurité et la conformité : Vous veillez au respect rigoureux des procédures de maintenance, des normes ferroviaires et réglementaires. Vous garantissez l'application des règles de sécurité ferroviaire et de santé au travail, et contribuez activement aux démarches qualité, EHS, de certification et de conformité (ISO, référentiels ferroviaires, IPC).
- Optimiser la performance et l'amélioration continue : Vous suivez les indicateurs de performance clés (OTD, OQD), proposez et mettez en oeuvre des actions d'amélioration continue pour maintenir l'atelier au meilleur niveau. Vous assurez l'ordonnancement des équipements réparables pour garantir la tenue des délais et collaborez efficacement avec les services transverses.
Le profil qui nous intéresse :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en électronique ou maintenance industrielle, idéalement avec une spécialisation ou une expérience significative dans le secteur ferroviaire. Vous justifiez d'une expérience confirmée en maintenance électronique industrielle ou ferroviaire, ainsi qu'en management d'équipe. Vous possédez de solides compétences en électronique et en diagnostic de systèmes complexes, et maîtrisez la lecture de schémas électriques et électroniques. La connaissance des outils de suivi de maintenance, comme SAP, est un atout. Votre leadership, votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à fédérer une équipe sont des qualités essentielles. Vous êtes également reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens des responsabilités, votre bon relationnel et votre orientation client. Un bon niveau d'anglais (lu, écrit, parlé) est requis.
Bénéficiez d'avantages qui font la différence :
- Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant.
- Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en oeuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.
- Un package attractif et complet : Profitez d'une rémunération compétitive, complétée par un système d'intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique.
Envie de nous rejoindre ? Postulez maintenant !
Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap.
Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : @.**
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