Description de l'entreprise
Comme un immense terrain de jeu au cœur d’une nature préservée, l’Abbaye des Vaux-de-Cernay promet de faire de chaque instant un rêve éveillé. Avec son service attentionné au plus haut degré, l’intimité enveloppante de ses chambres, la générosité de ses espaces communs aussi grandioses que chaleureux et l’infinie palette de ses activités, le domaine nous transporte dans cette incroyable maison de famille à 45 minutes de Paris.
Au fil des 4 saisons, au coin du feu ou au bord du lac, entre ressourcement, nourritures terrestres et moments d’exception, chacun écrit sa propre expérience à l’Abbaye des Vaux-de-Cernay.
Description du poste
Les missions principales :
1. Vous assurez un rôle d’interface entre la direction des ressources humaines au siège et le site
2. Vous avez la charge de la gestion administrative du personnel
3. Vous assistez le responsable RH pour le recrutement
4. Vous rédigez les offres d’emplois, vous mettez en ligne les offres sur les différentes plateformes de recrutement, vous effectuez un tri des candidatures et préparez les entretiens
5. Vous effectuez l’accueil des nouveaux collaborateurs dès leur arrivée
6. Vous assurez le suivi des dossiers du personnel
7. Vous vous assurez des bonnes conditions de travail des collaborateurs
8. Vous gérez les plannings de congés payés, les RTT et les heures supplémentaires avec les managers d’équipes
9. Vous assurez la communication interne (circulation information…)
10. Vous vous occupez de la gestion des carrières et des compétences, vous établissez les plans de formations pour le personnel
Qualifications
Profil :
11. 2 ans d'expérience dans l’hôtellerie de préférence Luxe/Resort
12. Formation de niveau Bac +2/3, BTS ou DUT en Ressources Humaines, comptabilité, gestion, juridique…
13. Autonome, capacité organisationnelle
14. Esprit d’équipe
15. Autonomie
16. Savoir communiquer et avoir des qualités rédactionnelles
17. Excellent relationnel
18. Maîtrise des outils informatiques (Word/Excel/Internet)
Informations supplémentaires
Ensuite, nous sommes sûrs que vous connaissez la chanson 🎶 :
1er couplet : Nous organisons un premier échange téléphonique avec nos équipes, si votre candidature respecte notre rythme.
Refrain : Après l’entretien téléphonique réussi, on vous donne rendez-vous dans nos bureaux ! Be strong !
Dernier couplet : Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit 👎 ou 👍
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