Vous devrez manager une équipe, participer aux réunions manager groupe tous les mois, mettre en place la stratégie entreprise définie avec la responsable de secteur, participer aux formations métier, ainsi qu'aux formations manager, développer le chiffre d'affaires du salon.
Vous voulez intégrer une entreprise dynamique de la coiffure pour qui le métier et la formation sont des valeurs incontestables.
Primes individuelles sur chiffres d'affaires
Contrat CDI sur 39 h
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...),Accueillir le client et l'installer,Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...),Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure,Contrôler l'état des stocks,Vendre une prestation ou un produit,Définir des besoins en approvisionnement,Procéder à l'encaissement,Présenter et valoriser un produit ou un service,Utiliser les outils bureautiques,Animer, coordonner une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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