ARTEMIS recrute : Un Responsable de Site pour l’ESAT René JAUD CDI à temps completPoste de cadre Classe 2 Niveau 3Diplôme Bac 2/3 et expériences souhaitéesRémunération suivant la Convention Collective du 15.03.1966 à compter de 3460€ suivant ancienneté.Poste à pourvoir à partir du 1er avril 2026 sur : ESAT René JAUD, 12 rue Denis PAPIN, 86100 CHATELLERAULT En qualité de responsable de site, les principales missions consistent à assurer la gestion globale et la coordination des activités au sein de l’ESAT René JAUD sous la direction du directeur des ESAT de notre Association ARTEMIS. Les missions principales : Piloter les opérations quotidiennes du site en lien direct avec les équipes de production et les services supports Manager les équipes dans une logique de proximité et en présence sur le terrain d’accompagnement, d’organisation du travail et d’amélioration continue Assurer la gestion technique et la conformité des activités en référence aux réglementations et aux normes : Suivi des équipements, des outils de production et des installations Organisation et pilotage des actions de maintenance préventive et corrective Gestion des relations avec les prestataires techniques et fournisseurs Contribuer activement au développement et au suivi des activités économiques de l’ESAT S’inscrire avec motivation dans une dynamique de réseaux et de partenariats, en soutenant la mise en œuvre de parcours professionnels adaptés et inclusifs, en ESAT et en milieu ordinaire. Compétences requises : Expertise opérationnelle et organisationnelle, idéalement en environnement industriel ou technique Capacité à manager des équipes sur le terrain et à fédérer autour d’objectifs opérationnels Aptitude à la résolution de problèmes techniques et organisationnels Capacité à prendre des décisions pragmatiques et à prioriser Bon relationnel et qualités de communication interne et externe Connaissances demandées : Sécurité au travail, réglementation et prévention des risques Maintenance des installations, équipements et outils de production Organisation de la production et gestion des flux Connaissances en gestion budgétaire et financière Notions en ressources humaines La capacité majeure attendue est celle de concilier exigences de production, contraintes techniques et accompagnement humain, en soutenant des parcours professionnels adaptés et inclusifs. Veiller à un équilibre entre performance, sécurité et bien-être des travailleurs en situation de handicap et des salariés, tout en pilotant des tâches opérationnelles et organisationnelles. Les qualités recherchées sont un leadership de terrain, un sens aigu des responsabilités, une bonne gestion des priorités et un esprit pragmatique et orienté solutions. Autonomie, réactivité et capacité d’initiative sont essentielles pour réussir dans ce poste. Candidature et CV à adresser avant le 13/03/2026 à : Bertrand DEGRIS Directeur des ESAT de ARTÉMIS Depuis 2005, ARTÉMIS met tout en œuvre pour favoriser l’épanouissement des personnes en situation de handicap, propose des dispositifs adaptés à leurs besoins ainsi qu’à ceux de leurs familles, et promeut toute ressource nécessaire à une meilleure qualité de vie. Aujourd’hui, ARTÉMIS gère 19 établissements et services, emploie 600 salariés, et accompagne près de 1 000 personnes en situation de handicap.
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