Adjoint au chef section personnels de la dz crs ouest h/f

Informations générales Référence BA035PNB-121683 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Adjoint au Chef section personnels de la DZ CRS Ouest H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Sous l'autorité du Chef de section personnels: Gestion des dossiers des effectifs actifs, administratifs, techniques et spécialisés de l'Etat Major de la DZ CRS Ouest et des unités relevant de la DZ CRS Ouest Suivi de la gestion des dossiers de la réserve opérationnelle Suivi du courrier arrivée/départ de la section personnels Suivi de l'archivage des dossiers de la section Participation ponctuelle aux réunions relevant du domaine RH Contrôle des services de l'unité de la zone ouest Suivi des dossiers "Plan 10000 jeunes", "apprentis". Votre environnement professionnel : Activités du service Gestion des carrières des fonctionnaires CRS de la zone Ouest (Actifs et PATS). La matière RH est très dense et demande à chaque agent une adaptation permanente en fonction des sollicitations (Institution, Personnels (situation des effectifs, avancements, mutations, notations, discipline, récompenses, décorations, suivi des dossiers médicaux, retraite), fin de mois, CET, réserve opérationnelle PN). Composition et effectifs du service Le service est composé de 4 fonctionnaires : 1 Major (chef de section) 1 SA 1 GPX 1 AAP. Liaisons hiérarchiques La section personnels est placée sous l’autorité de madame la directrice zonale des CRS ouest, du DZA, Chef d’état Major, Chef S.A.O., Chef B.R.H. et adjoint. Liaisons fonctionnelles Contacts réguliers avec la DCCRS et le SGAMI, avec les unités de la DZ CRS ouest Conditions particulières d'exercice Les emplois en Police nationale sont des emplois de souveraineté. A ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP). Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Disponibilité - Rigueur – Discrétion – Sens de l’organisation – Réactivité – Travail sur écran Maîtrise d’application informatique liée au personnel (dialogue), règles strictes de confidentialité à respecter. Régime hebdomadaire : 40 h 30 générant 29 jours RTT / an Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter pers-dzrennes-dccrs@interieur.gouv.fr Bureau des ressources humaines - Chef BRH ou adjoint - téléphone : 02.99.85.73.10 ou 16 Section personnels - Chef section - téléphone : 02.99.85.73.11 Avant une éventuelle candidature, il est vivement recommandé de prendre contact avec le chef de service. Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise - requis Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise -à aquérir Avoir des compétences juridiques niveau pratique -à aquérir Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau maîtrise -requis Savoir appliquer la réglementation niveau pratique -requis Savoir s'organiser niveau maîtrise -requis Savoir rédiger niveau pratique -requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau pratique -requis savoir s'adapter niveau maîtrise -requis Vos perspectives : Accéder au grade supérieur par le biais des examens professionnels Valorisation de l'expérience professionnelle, développement d'une technicité particulière Evolution statutaire Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 4 Baccalauréat Niveau d'expérience min. Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires DGPN/DRCPN/DCCRS/DZO - 28 rue de la pilate – 35136 ST JACQUES DE LA LANDE Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Ressources Humaines Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002 : Chargé de gestion administrative Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A : Gestionnaire ressources humaines Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code UA (affectation administrative) : 35CR0000 Code UO (affectation opérationnelle) : 35CR0013 Fondement juridique du recrutement Titre III du livre III du Code Général de la Fonction Publique ; 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35) Lieu d'affectation DZCRS OUEST - 28 RUE DE LA PILATE - 35136 ST JACQUES DE LA LANDE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DZCRS OUEST Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Personne à contacter (mail) celine.friant@interieur.gouv.fr - gregory.lhotellier@interieur.gouv.fr