Conducteur de travaux ascenseurs h/f

Dans le cadre de son développement, Ratp Maintenance Services recrute un(e) Conducteur de Travaux Ascenseurs H/F pour compléter son équipe.

Principales activités du poste :

Superviser les travaux patrimoniaux de la prise en charge du chantier jusqu’à la remise de l’ouvrage y compris les aspects documentations (CE, DOE…) en veillant au respect des plannings et des délais ;
Être force de proposition pour les travaux patrimoniaux, sur les actions d’améliorations / de modifications techniques ;
Apporter son assistance technique pour les offres commerciales ;
Proposer des actions de progrès ;
S’assurer de la traçabilité des opérations effectuées ;
Suivre les évolutions technologiques dans son domaine d'activité, en mettant à jour ses connaissances et compétences ;
Alerter sur les besoins en ressources (internes et sous-traitants) liés à l’accroissement ;
Participer aux états des lieux d’entrée/sortie de marchés ;
Superviser les approvisionnements critiques ;
Trouver de nouveaux partenaires sous-traitants ;
S’assurer de la bonne application des procédures (Procédures, modes opératoires…) ;
S’assurer de la traçabilité des opérations effectuées ;
Garantir le respect des dispositions relatives à la sécurité et à la réalisation des actions de maintenance ;
Assurer la mise en oeuvre et le suivi des préconisations et actions de sécurité dans le cadre des décrets, REX, analyses d’AT ;
Faire respecter les consignes de sécurité (EPI, EPC, outillages…) ;
Identifier les risques auxquels sont exposés les personnels (Préparation de chantier, etc.) ;
Proposer des solutions pour améliorer la pénibilité de certaines activités ;
Suivre et s'assurer de la conformité des outillages et matériels spécifiques..

Compétences requises :

Expérience significative en maintenance, rénovation et installation ;
Expérience significative en encadrement de chantier ;
Connaissances techniques dans les domaines d’activités dédiés ;
Connaitre la réglementation, les lois et décrets en vigueur ;
Connaitre les dispositions légales et réglementaires relatives notamment à la main d’oeuvre, aux horaires de travail, au règlement intérieur ;
Facilités relationnelles et facultés d’écoute, sens de la communication et esprit d'équipe ;
Capacité d’organisation, d’initiative, de rigueur et de discrétion ;
Connaissance des outils informatiques de bureautique et métier (ERP, GMAO…) ;
Lecture de schéma électrique et de plan mécanique ;
Habilitation électrique BR.

Voiture de service
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Expérience de conducteur de Travaux : 5 ans minimum

Permis B (Requis)
Lieu du poste : Déplacements fréquents en Ile de France
Type d'emploi : CDI

Avantages:

Horaires flexibles - Forfait Jour
RTT
Véhicule de service