Vous êtes aide-soignant(e), votre mission principale est de dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention aux résidents. Vous participez également à l'élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l'IDE, et vous assurez la traçabilité des soins en complétant les dossiers des résidents dont vous aurez la charge.
Vous êtes amené·e à réaliser diverses activités pour garantir le bien-être de nos résidents. Vous les aidez dans les activités quotidiennes telles que se lever, se laver, se vêtir, prendre des repas et se coucher. Vous organisez et animez également des activités thérapeutiques et de loisirs pour encourager et maintenir le lien social et les capacités cognitives.
Notre environnement de travail
-Établissement équipé de rails de transfert.
-Un total de 93 résidents, dont 14 en unité protégée.
Condition du poste
-Type de contrat: CDD jusqu'au 30 juin.
-Du lundi au vendredi.
-Poste proposé sur un créneau horaire de 12h à 20h, pour une durée de travail de 7 heures.
Ce que nous offrons
-Prime de bienvenue : 500 EUR brut en cas de signature d'un CDD d'une durée supérieure à 6 mois.
-Prime Ségur 1 et 2 : 257 EUR brut/mois.
-Majoration du dimanche.
-Reprise d'ancienneté.
-Prime d'assiduité sous condition d'ancienneté.
Des avantages sociaux :
-CSE
-Tickets restaurant
-Mutuelle d'entreprise
-Crèche d'entreprise
-Remboursement de 80 % des frais de transport
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