Sur le secteur d'Orange, Carpentras (84) et alentours, tu seras responsable du développement commercial de ton portefeuille de clients professionnels en lien avec l'équipe du point de vente. Tu assureras la pérennité des relations entre nos clients et l'enseigne en allant à leur rencontre sur les chantiers et en améliorant leur satisfaction au quotidien.
Responsabilités principales :
1. Développer et fidéliser ton portefeuille de clients dans un environnement B2B
2. Prospecter de nouveaux clients sur ton secteur géographique
3. Apporter des solutions complètes à tes clients (produits et services) avec l'aide de l'équipe de vente et des fournisseurs
4. Établir les meilleurs devis et conclure les ventes
5. Effectuer le reporting quotidien du suivi de ton portefeuille
Nous vous fournirons tous les outils nécessaires pour mener à bien ta mission : téléphone, véhicule de fonction, carte affaires, carte essence et PC.
Le poste est à pourvoir dès que possible !
Tu as déjà une expérience en prospection commerciale et/ou vente de produits dans un environnement B2B et tu recherches un nouveau challenge où tu pourras construire une relation durable avec chacun de tes clients.
Tu as une affinité pour des produits techniques, tu es reconnu(e) pour ton autonomie, ton sens du résultat et ton goût du challenge.
Tu es à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques (Excel, outils de vente et CRM, etc.).
Une réponse sera donnée à chaque candidature.
Processus de recrutement :
1. Premier contact téléphonique avec un membre de l’équipe RH si votre profil correspond
2. Deux ou trois entretiens (en présentiel ou en visioconférence) avec vos futurs managers et un RH
Une réponse sera donnée à chaque candidature.
À propos de DSC :
Société multi-enseignes : CEDEO, CLIM+, DISPART, Envie de salle de Bain, spécialisée dans le génie climatique, la plomberie et la salle de bain, avec 4300 collaborateurs et 500 agences. Nous visons un habitat confortable et durable, en étant proches de nos clients et en mobilisant nos savoir-faire et ceux de nos partenaires pour leur réussite.
Notre enseigne CEDEO recherche des personnalités orientées clients, alliant savoir-être et compétences. Si vous souhaitez vous engager dans une entreprise dynamique et bénéficier de la stabilité d’un grand groupe, rejoignez-nous !
Saint-Gobain encourage la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap.
Ce que nos collaborateurs apprécient chez CEDEO :
Un parcours d’intégration et de formation complet, avec des opportunités d’évolution au sein de l’enseigne ou du groupe Saint-Gobain, grâce à un plan de développement individuel.
Conditions du poste :
* CDI à temps plein (forfait jour)
* Rémunération fixe adaptée
* Rémunération variable mensuelle déplafonnée
* Véhicule de fonction + carte carburant
* Carte affaire pour couvrir les frais professionnels
* Prime vacances (20% de la rémunération fixe, sous condition d'ancienneté)
* Prime de participation et d'intéressement
* Mutuelle santé et Prévoyance
* Comité d’entreprise (CSE)
* Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
* Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
* Journées de solidarité
* Tarifs préférentiels sur les produits
Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.
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