Auxiliaire de vie h/f

PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ? Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements. Concrètement, nous étudions les candidatures et sélectionnons les profils qui correspondent le mieux aux besoins de l'entreprise, avant de les lui transmettre. On recherche plusieurs auxiliaires de vie (H/F) pour plusieurs structures d'aide à domicile situées sur le secteur de STEENWERCK et BAILLEUL (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, elle te sera communiquée si ton profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. QUELLES SONT TES MISSIONS ? Vos missions principales seront d'accompagner et d'apporter une aide personnalisée aux clients dans leur quotidien, notamment à travers : - L'accompagnement à l'autonomie : aide au lever, à la toilette et à l'habillage - Les courses, la préparation des repas et l'aide à la prise alimentaire - L'entretien du cadre de vie - L'accompagnement lors de promenades et de sorties culturelles - L'accompagnement aux rendez-vous médicaux - Les moments d'échanges, les jeux et les activités de stimulation QUEL PROFIL RECHERCHE T-ON ? Vous possédez un diplôme d'auxiliaire de vie ou similaire ainsi qu'une expérience sur un poste d'auxiliaire de vie ou vous êtes débutant avec l'envie de vous former au métier ? (Immersion et formation possibles pour découvrir le métier). Vous êtes de nature rigoureux, organisé et ponctuel, discret et bienveillant. Vous aimez le contact, et êtes à l'écoute des autres. Vous avez un véhicule pour vous déplacer. CONTRAT PROPOSE CDI, temps partiel Taux horaire : à partir de 12.02€ brut/heure Démarrage immédiat QUELLE SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de ta candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si ton CV correspond au profil recherché, nous allons te contacter (premier échange téléphonique). Ensuite, deux cas de figure : -Si ton profil répond effectivement au besoin de l'entreprise, nous leur enverrons ta candidature. -Si ce n'est pas le cas, nous te donnerons les raisons. 2- Etude de ta candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise te contactera pour un premier échange téléphonique ou pour te rencontrer 3-A toi de jouer ! :) QUELLE SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de ta candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si ton CV correspond au profil recherché, nous allons te contacter (premier échange téléphonique). Ensuite, deux cas de figure : -Si ton profil répond effectivement au besoin de l'entreprise, nous leur enverrons ta candidature. -Si ce n'est pas le cas, nous te donnerons les raisons. 2- Etude de ta candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise te contactera pour un premier échange téléphonique ou pour te rencontrer 3-A toi de jouer ! :)