Description du poste
Vos missions
Rejoindre une équipe de plus de 25 assistants chef de projet, chefs de projet et directeurs de projet.
* Intervenir sur différents projets en support du chef et du directeur de projets, en suivant la méthodologie Agile Devoteam (@Rapid v2).
* Gérer et suivre les activités des équipes fonctionnelles, techniques et de conduite du changement.
* Préparer les supports, maintenir et mettre à jour le RIDA, animer et rédiger les comptes rendus des différentes instances de gouvernance (comité projet, comité de pilotage, comité stratégique).
* Assurer le pilotage budgétaire.
Qualifications
Vos atouts pour nous rejoindre
* Vous êtes étudiant(e) en école d'ingénieur, de commerce ou à l'université.
* Vous recherchez un stage de fin d’études à partir de janvier ou février 2026.
* Vous êtes dynamique, autonome et faites preuve d’un leadership naturel enfin, vous avez un attrait pour les sujets IT.
* Vous avez une bonne communication orale, des bonnes capacités d’analyse et une appétence pour l'innovation.
Nous proposons un stage enrichissant incluant une formation complète (ServiceNow, ITIL, méthode Agile), une expérience client concrète, une participation active à la vie interne (blog, recrutement, événements), la possibilité d’un CDI à la clé, le tout dans des locaux à Levallois-Perret accessibles en métro (ligne 3).
♂️ Pourquoi nous rejoindre ?
* Nous sommes une IA-Driven Company : Né lors des prémices de la révolution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers l'évolution d'Internet, du Cloud, et désormais, de la révolution de l'IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI.
* Rejoindre Devoteam, c’est apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés, Devoteam est une Learning Company où l’apprentissage est au cœur de notre modèle.
* Avec 50 tribus d’expertise composées de leaders technologiques, nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, et bien d’autres. Ce collectif d’experts contribuent à animer nos communautés métiers et à présenter chaque année son point de vue sur les technologies via le Tech Radar.
Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation !
Informations supplémentaires
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?
1. Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
2. Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.
Tu veux en savoir plus ? Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam, tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs, de partager leur expérience et de développer tes compétences !
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