En tant que Gestionnaire de paie administration du personnel, vous serez responsable de la gestion des transferts des éléments variables d'Octime vers Alfa, de la saisie de l'intégralité des éléments variables de la paie, du calcul et du contrôle des bulletins, ainsi que du traitement des frais de déplacement. Vous devrez également saisir les arrêts maladie/AT, déclarer les arrêts auprès des organismes de sécurité sociale et/ou prévoyance, contrôler les indemnités perçues et gérer les réclamations auprès des organismes et des salariés.
Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions
- Gérer les transferts des éléments variables d'Octime vers Alfa
- Saisir l'intégralité des éléments variables de la paie
- Contrôler tous les bulletins et s'assurer de l'exactitude des données
- Saisir, traiter et contrôler les frais de déplacement
- Saisir les arrêts maladie/AT dans le logiciel RH
- Déclarer les arrêts aux organismes de sécurité sociale et/ou prévoyance
- Contrôler et saisir les indemnités perçues par les organismes
- Gérer les réclamations auprès des organismes/salariés
Pré-requis
- Expérience confirmée dans la gestion de la paie et l'administration du personnel
- Maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques
- Bonne capacité d'organisation et de communication
- Esprit d'analyse et de synthèse
Profil recherché
Nous recherchons un professionnel expérimenté dans le domaine de la gestion de la paie et de l'administration du personnel. Vous devez être rigoureux, organisé et avoir une bonne capacité à travailler en équipe. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie est indispensable.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDD
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 1820.04 € - 2400 € par mois
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