Directeur stratégique

Ce poste est celui d'un chef de projet stratégique qui devra diriger l'organisation et contribuer à la définition des orientations stratégiques de l'interprofession. Rattaché(e) à la Présidence, vous pilotez une équipe pluridisciplinaire et conduisez les projets majeurs dans une logique de concertation, d'efficience et d'impact.

Missions

* Représenter l'institution aux côtés du Président et des élus, en assurant un lien permanent avec les parties prenantes internes et externes.
* Gérer une équipe de 50 collaborateurs permanents via un Comité de Direction structuré autour de cinq pôles :
Secrétariat Général, Marketing, Technique, Économie & Études, Communication.
* Élaborer et conduire les projets majeurs dans une logique de concertation, d'efficience et d'impact.
* Mettre en œuvre une gouvernance efficace, garantir la rigueur budgétaire, la maîtrise des risques et le respect des procédures internes.
* Assurer le bon déroulement des commissions, projets transverses et plans d'actions.
* Participer à la valorisation de la filière, notamment sur les enjeux de développement durable et de stratégie RSE.
* Contribuer au rayonnement des vins de Bordeaux à travers des relations actives avec les partenaires institutionnels et économiques, en France comme à l'étranger.

Compétences requises

* Leadership affirmé, capacité à tisser un réseau au niveau national et international.
* Capacité à incarner et impulser le changement.
* Vision stratégique, intelligence politique et sens de la diplomatie.
* Excellentes compétences en communication et en matière juridique (réglementations).
* Rigueur, adaptabilité, sens de l'initiative et sens du service.

Qualifications

* Bac+5 - Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieurs, Sciences Po ou équivalent.
* 10 à 12 ans d'expérience réussie dans des environnements privés (grands groupes, entreprises) et publics (interprofessions, ministères, syndicats).
* Solide culture du secteur agroalimentaire ;

la connaissance des vins & spiritueux est un atout.