Votre mission
Votre cabinet de recrutement ADECCO recherche pour l'un de ses clients, situé à Tours Nord, un(e) Gestionnaire de paie et RH en CDD.
Missions principales :Gestion des paies : - Établir et contrôler les bulletins de paie. - Calculer et saisir les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, etc.). - Assurer le traitement des congés payés, des arrêts maladie et des accidents du travail.Gestion administrative du personnel : - Gérer les dossiers des salariés de leur entrée dans l’entreprise jusqu'à leur sortie. - Rédiger les contrats de travail et effectuer les déclarations auprès des organismes sociaux (DPAE, caisse de congés, etc.). - Conserver la documentation relative aux employés et s'assurer de la mise à jour des informations.Suivi des absences : - Tenir à jour les tableaux de suivi des absences. - Établir des rapports sur l'absentéisme et proposer des actions correctrices si nécessaire.Conseil et assistance aux employés : - Répondre aux questions des salariés concernant leur paie, leurs droits et les procédures internes. - Accompagner les salariés lors des formations obligatoires et des évaluations.Gestion des déclarations fiscales et sociales : - Préparer et soumettre les déclarations sociales et fiscales liées à la paie (URSSAF, impôts, etc.). - S'assurer du respect des obligations légales en matière de droit du travail et de conventions collectives.Veille réglementaire : - Se tenir informé des évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de paie. - Appliquer les modifications de la législation dans les pratiques de l’entreprise.Analyse et reporting : - Produire des rapports sur les coûts de personnel et des analyses de la masse salariale. - Analyser les indicateurs de performance liés à la gestion des ressources humaines.Gestion des relations avec les partenaires externes : - Collaborer avec les organismes de sécurité sociale, les partenaires de la paie, et d’autres prestataires externes. - Participer aux audits sociaux et à la mise en conformité avec les réglementations.
Votre profil
Diplôme de niveau BAC +2/+3 en Gestion RH et Paie.- Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP.- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) et familiarité avec les logiciels de gestion (ERP).- Rigueur, autonomie et agilité dans la gestion des activités.- Sens de la confidentialité et esprit d’équipe, avec un bon sens relationnel
Salaire et Avantages :
- Rémunération selon profil et expérience.- 39 heures par semaine, du lundi au vendredi (horaires flexibles).- Environnement de travail en open space.- Mutuelle- Participation- Restauration d’entreprise.
Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à postuler ! Nous serons ravis de prendre contact avec vous.
A propos de nous
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.