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Senior business manager h/f

Paris
Scalian
Contrôle de Gestion
De 60 000 € à 80 000 € par an
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

Les missions du poste

Créé en 1989, Scalian est un groupe français à dimension internationale, avec des bureaux en Europe et Amérique du Nord, spécialisé dans la transformation des entreprises par sa double maîtrise des processus métiers et des technologies digitales.

- Dans le TOP 10 des sociétés de conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, Supply Chain (coûts, qualité, délais, performance), architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle.

- Scalian déploie également des solutions d'optimisation de projets ou de performance des organisations et répond aux enjeux de transformation pour les leaders de l'industrie et du tertiaire (énergie, transport, spatial, banque, santé, environnement).

- Le Groupe compte 6000 Consultant·e·s et Ingénieur·e·s réparti·e·s dans 11 pays avec un chiffre d'affaires de 600 millions d'Euros (dont 40% à l'international).


SENIOR BUSINESS MANAGER (F/H)
CDI - Paris
Vous êtes Senior Business Manager ou vous souhaitez le devenir !
CDI à Paris / Télétravail partiel possible
5 ans d'expérience sur un poste de développement commercial avec connaissance du secteur industriel.
Rémunération selon votre expérience et vos compétences.



Quel sera votre rôle ?

Vous intégrerez notre équipe au sein de la Operation Performance (performance de l'entreprise, des projets, de la Supply Chain et des achats) en tant que Senior Business Manager pour notre Business Unit Défense dédiée au Project Management & Purchasing.

- Vos missions seront de participer au développement commercial :

1. Développer et enrichir le périmètre commercial qui vous sera attribué au travers de référencement existants,
2. Prospecter de nouvelles affaires, Animer les réponses aux Appels d'Offres,
3. Négocier et suivre la mise en application des contrats,
4. Participer au recrutement des équipes consulting.



Le profil recherché

- De formation Ingénieur·e ou diplômé·e d'une école de commerce,
- Au moins 5 ans d'expérience du développement commercial avec connaissance du secteur industriel, idéalement en ESN,
- Une connaissance des métiers du secteur suivant est appréciée : achat, contrôle de gestion et management de projets,
- Une connaissance du secteur IT est un plus.
- Dynamique, rigoureux-se avec un sens élevé de la relation client et le goût du challenge.



Bienvenue chez Scalian

Créé en 1989, Scalian est un groupe français à dimension internationale, avec des bureaux en Europe et Amérique du Nord, spécialisé dans la transformation des entreprises par sa double maîtrise des processus métiers et des technologies digitales.

- Dans le TOP 10 des sociétés de conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, Supply Chain (coûts, qualité, délais, performance), architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle.

- Scalian déploie également des solutions d'optimisation de projets ou de performance des organisations et répond aux enjeux de transformation pour les leaders de l'industrie et du tertiaire (énergie, transport, spatial, banque, santé, environnement).

- Le Groupe compte 6000 Consultant·e·s et Ingénieur·e·s réparti·e·s dans 11 pays avec un chiffre d'affaires de 600 millions d'Euros (dont 40% à l'international).



Mais aussi...

Pourquoi feriez-vous le grand saut ?

Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :

1. Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
2. Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
3. Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
4. Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d'activités...)
5. Dispositif d'accélération d'accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus

Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :

1. Certifications Great Place to Work et Best Workplaces for Women
2. Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l'employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu'à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
3. Berceaux en crèches inter-entreprises
4. Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles

Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :

1. Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
2. Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
3. Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
4. Diverses politiques de diversité, d'inclusion et d'intégration mises en place
#J-18808-Ljbffr

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