Agent de médiathèque (référent accueil médiathèque et numérique)

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative Rémunération indiciaire + Régime Indemnitaire + Prime de fin d’année + Tickets restaurant + Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance + Collectivité adhérente au CNAS Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du Responsable de la Médiathèque et du Relais Numérique, vous développerez l’accès à la lecture et à la culture à des fins d’information, de formation, de loisirs pour tous les publics. Vous serez le référent accueil et numérique. Missions / conditions d'exercice Missions principales :
-Accueillir et renseigner les publics,
-Orienter les publics sur le Relais Numérique,
-Veiller au bon fonctionnement des outils (Fab Lab notamment),
-Assurer la médiation numérique,
-Assurer la gestion administrative et budgétaire,
-Gérer les acquisitions du fonds et du secteur de référence,
-Assurer la gestion technique de la médiathèque (mise à jour logiciel, suivi du SAV informatique, entretien matériel, rangement, stocks),
-Assurer la fonction de mandataire caissier.

Missions collaboratives :
-Assurer ponctuellement l'accueil et l’animation des autres sections,
-Aider les autres agents lors des périodes d’affluence et de sous-effectif,
-Participer aux animations de la médiathèque hors horaires habituels de travail. Profils recherchés De formation culturelle, vous avez connaissance de l’édition du livre et du disque, des pratiques numériques. Vous êtes force de proposition et avez une capacité d’adaptation et de polyvalence. Vous avez le sens de l'organisation et des qualités relationnelles.
Vous connaissez l’offre culturelle et les techniques de la médiation numérique.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques.
Vous savez vous adapter dans le cadre de vos missions et avez le gout pour la lecture et êtes ainsi capable de favoriser le travail en équipe et la transversalité.