Puéricultrice — h/f

Puéricultrice — H/F PUERASE/PTASCE_2026/04 Date de prise de poste souhaitée : 01/08/2026 INTEGRATION DU POSTE DANS LA COLLECTIVITE Liens hiérarchiques Chef (fe) de département Chef (fe) de pôle Territorial d’Action Sociale Centre et Est Liens fonctionnels Pôle Enfance Famille et Santé Pôle Autonomie, Accès aux Droits et Développement Social PERIMETRE DU POSTE Objectifs du poste au sein de la Collectivité Le (La) puériculteur (trice) assure la protection et la promotion de la santé des mineurs et jeunes majeurs (0-21 ans) placés chez les assistants familiaux de l’ASE. Il (Elle) travaille en collaboration avec les médecins de PMI, les médecins traitants, les hôpitaux, les centres de santé, l’équipe éducative ASE, les partenaires et professionnels intervenants auprès de l’enfant. Activités/missions principales Suivi médical et coordination des soins Assurer le suivi préventif et curatif des mineurs et jeunes majeurs confiés à l’ASE. Planifier et organiser les bilans de santé en lien avec les professionnels médicaux et éducatifs. Coordonner la prise en charge médicale des jeunes, notamment ceux présentant des pathologies lourdes ou un handicap. Veiller à la continuité des soins en lien avec les assistants familiaux et les médecins de PMI ou libéraux. Collecter, constituer et mettre à jour les dossiers médicaux des jeunes accueillis. Participer à l’élaboration du Projet Pour l’Enfant Accompagnement des familles et responsables légaux Assurer une explication claire de la situation médicale aux responsables légaux en cas de pathologie chronique ou ponctuelle. Effectuer des visites à domicile lorsque nécessaire pour sécuriser les temps au domicile (droit de visite et d’hébergement). Garantir la continuité des soins lors de la sortie du dispositif ASE et assurer un relais six mois après la sortie. Appui et formation aux assistants familiaux Vérifier que l’assistant familial dispose de toutes les informations nécessaires sur la santé du jeune confié. Former aux gestes médicaux nécessaires et accompagner dans l’application des préconisations médicales. Organiser des visites à domicile et participer aux réunions d’information sur la prise en charge médicale des jeunes. Travail en équipe pluridisciplinaire et veille sanitaire Participe aux réunions de synthèse. Relayer l’information médicale aux référents éducatifs, référents handicap et autres professionnels. Assurer un suivi des recommandations médicales et des préconisations. Réaliser des statistiques et bilans annuels pour l’amélioration continue du dispositif. Participer aux commissions techniques et aux projets individuels pour l’enfant (PPE). Astreintes Astreintes territoriales (téléphoniques) MODALITES DE CANDIDATURE Documents- Informations : Lettre de motivation Curriculum vitae Date limite de candidature 07/05/2026 Date de prise de poste souhaitée : 01/08/2026 Mentionner impérativement la référence du poste dans l’objet du mail INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Carte tickets restaurant Action sociale Rémunération selon grille indiciaire des puériculteurs territoriaux 40% de vie chère Prime IFSE Prime Ségur Véhicule de service pour déplacements COMPETENCES REQUISES Pré – requis / Savoir et connaissances Organigramme de la collectivité Cadre réglementaire des politiques interministérielles Le dispositif départemental de la Protection de l'Enfance Droits et obligations de l’enfant et des familles Établissements et services de la protection de l’enfance du territoire Technique d’écoute active Technique de rédaction des rapports Principales fonctionnalités de logiciels de bureautique Communication écrite et orale et les règles d'orthographe, de syntaxe, de grammaire Qualités relationnelles et pédagogiques pour travailler avec les familles, les assistants familiaux et les équipes pluridisciplinaires. Compétences techniques et autres savoir – faire Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et de la navigation Internet Maîtriser la rédaction de rapport Maîtriser les techniques d’animation, de médiation et de résolution de conflits Maîtrise du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques Capacité d’analyse et de coordination des parcours de soins. Maîtrise des réglementations liées à la prise en charge des mineurs confiés. Faire preuve d'ouverture et de curiosité d’esprit Faire preuve de loyauté Savoir gérer ses émotions Compétences comportementales et relationnelles Qualités rédactionnelles et relationnelles Rigueur et organisation dans le travail Disponibilité Ouverture d’esprit Esprit d'observation et d'analyse Secret et discrétion professionnel PROFIL RECHERCHÉ Formation initiale requise (diplômes, spécialisations) Diplôme d’Etat de puériculteur (IDEP) Compétences techniques spécifiques Expérience professionnelle souhaitée Expérience en protection de l’enfance et accompagnement médico-social. CONDITIONS D’EXERCICES Lieu d’affectation Matoury Horaires Horaires variables appliqués à la CTG Déplacements A prévoir sur le territoire d’intervention COLLECTIVITÉ TERRITORIALE DE GUYANE La Direction Générale des Solidarités Humaines (DGSH) de la Collectivité territoriale de Guyane a pour mission de décliner et de mettre en œuvre les politiques publiques en matière d'action sociale, de prévention et promotion de la santé, ainsi que les compétences relatives à la politique de la petite enfance et des personnes âgées ou en situation de handicap. Elle pilote par ailleurs la lutte antivectorielle sur tout le territoire. Matoury Diplôme d’Etat de puériculteur (IDEP) Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDD / Remplacement Puéricultrice