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Directrice adjointe ipde en crèche associative en cdi - h/f

Paris 5ème
CDI
Zanaka Solutions RH
Publiée le Il y a 6 h
Description de l'offre

Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de son client, une crèche associative de 60 berceaux située à Paris 5ème, un(e) Directrice Adjointe de crèche (de formation IPDE) pour un poste à pourvoir en CDI à temps plein. Contexte : La crèche accueille 60 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans, ou jusqu'à 6 ans pour les enfants en situation de handicap. Les projets actuellement mis en place tournent autour des thèmes suivants : - La référence : une auxiliaire référente accompagne un groupe d'enfants au cours de sa journée à la crèche en respectant ses repères (tour de rôle pour le repas, lieu de sommeil fixe, etc.). - Le respect du rythme des enfants, selon leurs besoins. - L'éveil, notamment par le biais d'activités et d'ateliers musicaux hebdomadaires. - L'autonomie des enfants (« je t'aide à faire par toi-même »). - Les repas, confectionnés sur place par un cuisinier spécialisé petite enfance, avec des légumes et des fruits frais (purées maison, compotes maison, gâteaux maison). Le poste : En tant que Directrice adjointe de crèche, vous secondez la directrice dans la gestion globale de l'établissement et participez activement à la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles. Vous jouez un rôle clé dans l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire (EJE, AP, IDE, psychomotriciens, CAP AEPE, etc.) et dans la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice. - Participer à la gestion quotidienne de la crèche : organisation, suivi administratif et coordination des équipes. - Contribuer au pilotage et à la mise en œuvre du projet d'établissement. - Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique. - Garantir un accueil bienveillant et sécurisant des enfants, en veillant à leur santé, leur développement et leur bien-être. - Mettre en œuvre vos compétences d'IDE puéricultrice pour assurer la prévention, la surveillance sanitaire et la promotion de la santé. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles et favoriser leur montée en compétences. - Soutenir la parentalité en instaurant une relation de confiance avec les familles. - Participer aux relations avec les partenaires médicaux, sociaux et institutionnels. Conditions d'emploi : - Contrat CDI à temps plein (37h30 par semaine) - Amplitude horaire de la crèche 07h30 - 18h30 - Rémunération selon profil, suivant la grille de la CCN51, à partir de 2 385€ à 3 000€ brut prime d'ancienneté prime décentralisée (5% de la rémunération totale) Avantages : - RTT - Tickets restaurant pris en charge à 60% par la crèche - Mutuelle obligatoire d'entreprise prise en charge à 60% par la crèche - Chèques vacances et chèques cadeau Environnement de travail : - Très bonne ambiance de travail - Faible turn-over du personnel Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle-même EJE et ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement estimée : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV. Toutes nos offres sont consultables sur : https://www.zanaka.fr/pro/emploi/ Profil : - Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Infirmière Puéricultrice et vous avez une première expérience dans l'accueil d'enfants en collectivité - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous avez de l'expérience en gestion d'équipe et en administration - Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant) - Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !

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