Nous recherchons pour notre client, cabinet d'expertise comptable, un(e) GESTIONNAIRE PAIE JUNIOR (H/F) EN CDI DANS LE CADRE D'UNE CRÉATION DE POSTE. Sous la supervision d'un gestionnaire paie, vous prenez en charge les missions suivantes : * Etablissement de 200 paies multiconventionnelles au début, puis progressivement 300 à 350 ; * Gestion des déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux ; * Gestion administrative du personnel ; * Communication, information et conseil juridique ; * Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance) ; * Soldes de tout compte, gestion des congés payées, entrées / sorties. LOGICIEL : ACD (non exigé). Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! Diplômé(e) en RH/Paie, vous justifiez d'une PREMIÈRE EXPÉRIENCE EN PAIE EN CABINET COMPTABLE. Vous êtes dynamique et doté(e) d'une bonne communication. DURÉE DU TRAVAIL : 40h payé 39h avec 6 RTT. RÉMUNÉRATION : 27/31KEUR selon profil sur 13 mois. PRISE DE POSTE : Dès que possible, préavis gérable. LOCALISATION : Toulouse (31).
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