Chef(fe) de chantier électricité travaux et maintenance cfo - h/f

Le poste

Prêt(e) à électriser nos chantiers ? Rejoins-nous et fais briller chaque projet !


Nous recherchons pour notre agence de Cébazat (63) un(e) :

Chef de chantier électricité travaux et maintenance CFO (H-F)


En véritable pilier du terrain, tu prendras en charge la réussite technique et organisationnelle de nos chantiers habitat. Au quotidien, tu seras amené à :


Fais bouger les chantiers !

1. Préparer, organiser et faire avancer les chantiers habitat dans les délais,
2. Coordonner équipes pour garantir un chantier fluide, 👩🏽‍🔧

Un rôle clé sur le terrain

· Encadrer et motiver les équipes au quotidien,

3. Assurer un reporting au conducteur de travaux,


Qualité, sécurité, conformité : ton trio gagnant

4. Veiller à la conformité des installations,
5. Garantir la sécurité sur les chantiers et la satisfaction client, 🦺


Ton savoir-faire électrique, notre force

6. Installer et mettre en service tableaux, armoires, circuits et équipements électriques, ⚡
7. Poser chemins de câbles, conduits, et effectuer câblage et raccordements,
8. Assurer dépannage, maintenance et travaux basse tension (téléphonie, informatique, alarmes…).

Profil recherché

Ce qui fera la différence


Ton parcours

9. Bac Pro à Bac+3 en électrotechnique / électricité,
10. 5 ans et + d’expérience en chantier électricité, dans l’habitat,

Tes compétences

11. Maîtrise des installations électriques basse tension dans l’habitat,
12. À l’aise avec la lecture de plans, schémas et normes,
13. Expérience en gestion de chantier et coordination d’équipes,
14. Habilitations électriques à jour (H2V, BR, B2, BS, BE),


Ce que tu sais faire

15. Encadrer et booster une équipe,
16. Organiser, planifier et assurer une avancée de chantier fluide,
17. Sécuriser les chantiers et garantir une qualité irréprochable,


Ce que tu es

18. Organisé(e), rigoureux(se), avec un vrai leadership terrain,
19. Autonome, réactif(ve) et force d’initiative,
20. Bon relationnel, esprit d’équipe et sens client.


Soyez au rendez-vous des mutations d’aujourd’hui et anticiper celles de demain !


Nous vous accompagnerons tout au long de votre évolution professionnelle…

Chez ENSIO, notre priorité est d’accompagner les talents qui rejoignent l’entreprise, en leur offrant des formations et des perspectives de promotion.

21. Un management bienveillant, proche de vous, et axé sur votre progression.
22. Saviez-vous qu’au sein d’ENSIO, nos Chefs d’Équipe, Chefs de Chantiers et Conducteurs de Travaux proviennent en grande majorité de nos promotions internes ?
23. Des formations régulières, accessibles et adaptées à vos besoins.
24. Des possibilités de mobilité interne grâce à notre bourse à l’emploi.

Le processus de recrutement Chez ENSIO, nous privilégions un recrutement simple, clair et rapide pour vous :

25. Étape 1 : Un premier échange avec ou Amélie, membres de notre équipe recrutement, sous 4 jours.
26. Étape 2 : Un entretien avec le manager pour mieux vous connaître.