Cadre de soins - infirmier coordinateur

Mission

s principales :
1. Coordination des activités avec les secteurs d’hospitalisation complète et les plateaux techniques ;
2. Garantir la qualité et la sécurité des soins dans son secteur d’activité ;
3. Pilotage des activités par l’utilisation de tableaux de bord et le suivi d’indicateurs ;
4. Management de l’équipe ;
5. Management du projet de service.

Rémunération et avantages sociaux :

La rémunération sera établie selon l'ancienneté et l'expérience justifiée dans l'emploi.
6. 13ème mois selon les dispositions de l'accord d'entreprise en vigueur.
7. Accords de participation et d’intéressement.
8. Mutuelle pour tous avec participation de 50% de l’employeur sur les garanties de base.
9. Régime prévoyance doté des garanties incapacité, invalidité et décès.
10. Surcomplémentaire retraite.
11. Frais de transport en commun : prise en charge par l’établissement de 50% des frais de l’abonnement.
12. Logement : notre partenaire Action Logement offre aux salariés un accès à des aides adaptées aux besoins.
13. Accès aux offres proposées par le CSE (Comité Social et Economique) : billetterie, location mobil home, commandes groupées, chèques vacance, chèque cadeau fin d’année, etc.

Profil

De formation initiale infirmier D.E, complétée par une formation en management, ou d'une expérience significative dans le management d’équipe.

Force de décision, vous êtes capable de fédérer des équipes et de les faire adhérer aux projets de l’établissement.

Autonome, vous êtes organisé(e), et vous vous engagez dans la construction d’une stratégie à moyen et long terme dont l’objectif premier est de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prestations proposées.

Une expérience dans un établissement de santé privé serait un plus significatif.

Compétences

Rigueur Engagement Communication Esprit d'équipe Sens des responsabilités