Vos missions en quelques mots Rattaché(e) au responsable des assemblées, le/la chargé (e) d'animations des commissions aura en charge de : - assurer et d'animer des commissions pour la ville. - préparer et suivre les séances et les travaux des commissions dans le respect du calendrier des séances et des procédures mise en place. - rédiger les comptes rendus et les procès-verbaux des commissions. - En cas de surcharge d'activité, il/elle est amené à participer à la préparation des conseils municipaux. - développer l'usage du logiciel métier et assure la conservation et communication des archives des assemblées - D'assurer la gestion et le fonctionnement des commissions et du conseil municipal - D'apporter un conseil et un expertise juridiques sur les actions et actes produits par les services de la collectivité et ses services annexes : CCAS et caisse des écoles (arrêtés, conventions, délibérations, marchées, etc.) Préparation et suivi des assemblées : suivi des ordres du jour, assistance aux services pour la préparation des dossiers (centralisation, formalisation, contrôle), sécurisation des actes, envoi des convocations et dossiers aux élus, gestions des formalités postérieures aux instances (compte-rendu, PV), Contrôle de l'égalité et transmissions des actes ; Contrôle préalables des actes juridiques des collectivités, transmission au contrôle de l'égalité, Assistance et conseille juridiques auprès des services et des élus des collectivités - Organiser la préparation de l'ordre du jour des séances - Coordonner le suivi des questions d'actualité et orales soulevées par les Elus en liaison avec l'ensemble des Services ; ainsi que le suivi des conclusions de Commissions en lien avec les secrétaires de Commission. - Organiser le bon déroulement des séances - Organiser le suivi de l'Assemblée municipale. - Secrétariat divers (invitation, courriers,) - Suivi de l'agenda du Maire et des élus - Commission administrative (mise en forme du compte rendu, fiches, suivi,) Profil recherché Avoir un diplôme de niveau 5 (anciennement niveau III). - Etre rigoureux(se) et organisé(e). - Etre doté(e) d'aptitudes relationnelles et de capacités rédactionnelles. - Connaître le fonctionnement du conseil municipal et des compétences des collectivités territoriales. - Avoir des notions en droit administratif. - Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail et sens des priorités, - Maîtriser les outils informatiques notamment les outils de traitement de texte, tableur et de présentation
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