Assurer la bonne gestion financière et administrative de Cy Gastronomie et Hôtellerie en liaison avec les directeurs de formations et la Responsable Administrative de l'Institut d'Economie et Gestion .
* Gérer le CSP dépenses,Gestion et suivi des facturations externes et internes en collaboration avec le chef des travaux
* Regrouper et gérer les commandes de denrées alimentaires en liaison avec les enseignants
* Régisseur des dépenses et des recettes en collaboration avec le chef des travaux
* Gestion et suivi des ordres de missions
* Gestion et suivi du budget avec les directeurs de formations
* gestion et suivi de SIFAC
* Suivi des relances de paiement de frais de scolarité pour nos étudiants étrangers en binôme avec la gestionnaire pédagogique
* Suivi des heures d'enseignements binôme avec la gestionnaire pédagogique
* Elaboration des dossiers de vacataires
* Gestion et suivi des conventions de partenariat
* Participation à la campagne de la taxe d'apprentissage
Connaissances (savoirs):
* Connaître l'environnement de l'enseignement supérieur, l'organisation et le fonctionnement des établissements publics
Connaître les circuits financiers et les règles de la dépense publique appliqués à l'Université
* Connaître le logiciel SIFAC
* Connaissance de la comptabilité et des règles financières de l'Université
Compétences opérationnelles (savoir faire):
* Maîtriser les outils informatiques
* Pratiquer les règles et les techniques de la comptabilité publique
* Savoir rendre compte de ses activités à son supérieur hiérarchique
Compétences comportementales (savoir être):
* Savoir informer et rendre compte
* Savoir travailler en équipe
* Avoir une grande rigueur et un grand sens de l'organisation
* Savoir s'adapter et anticiper
* avoir des qualités relationnelles
Conditions de travail
* Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (détachement/mutation) et aux agents non titulaires
* CDD de 12 mois (à pourvoir dès le 1er septembre 2025) basé à Gennevilliers
* 38h35 par semaine (possibilité de 80% / 4 jours par semaine)
* 52 jours de congés payés par an
* Remboursement abonnement transports en commun trajet domicile-travail 75%
* Participation employeur à la complémentaire santé à hauteur de 15 € / mois
* Politique active de formation des personnels
* Selon expérience & grilles de la fonction publique Catégorie B/Tech : entre 1700€ et 1950€ net par mois
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