Responsable technique

Equans Data Centers, marque dEquans, groupe Bouygues recherche sa/son futur(e) : Responsable Technique (H/F)

Basé(e) à Guyancourt
CDI Dès janvier

Présentation du Groupe

Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans.

Equans est aujourdhui le leader mondial des services multi-techniques, grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services, et à lengagement de ses 97 collaborateurs dans plus de 20 pays.

Lentité que vous rejoignez

Notre Business Unit Data Centers Modular Solutions de Bouygues Energies & Services assure pour le groupe Equans le développement commercial, le montage et le pilotage de la réalisation de solutions modulaires pour Data Centers, réalisées en partenariats internes avec nos ateliers, ou en partenariats externes.

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise leader dans des secteurs en pleine expansiontels que les Data Centers !

Envie den apprendre davantage sur notre division Grands Projets Data Centers France ?

Cliquerpour découvrir les enjeux des Data Centers etpour découvrir la marque Equans Data Centers.

Votre challenge à nos côtés

Vos responsabilités :

1. Préparation technique des offres ;
2. Etablissement du chiffrage des offres ;
3. Participation au Lean Manufacturing avec le Responsable Production ;
4. Pilotage et validation du Design des équipements (avant-vente à EXE) ;
5. Vérification du cahier des charges client et de la cohérence avec notre produit ;
6. Pilotage en collaboration avec la Direction Technique Equans Data Centers du développement des produits & services Modular Solutions ;
7. Gestion de la liaison avec la Direction Technique sur tous les sujets d'expertise ;
8. Veille technologique des équipements cibles de notre activité ;
9. Pilotage des sujets R&D de la BU en collaboration avec les acteurs internes et externes ;
10. Mise en place et suivi des matrices d'interfaces entre les intervenants en phase avant-vente ;
11. Gestion des contrats de sous-traitance et prestataires en lien avec les missions précitées.

Vos principaux interlocuteurs internes/externes, seront :

12. Direction Technique Equans Data Centers ;
13. Equipes Projets ;
14. Clients ;
15. Ateliers Equans ;
16. Fournisseurs et sous-traitants ;
17. Fonctions supports (RH, achats, qualité, etc.).

Ce poste est localisé à Guyancourt. Néanmoins, les missions pourront nécessiter des déplacements ponctuels en France comme à létranger.

Le talent que nous recherchons

Vous êtes issu(e) dune formation Ingénieur ou universitaire dans le domaine du Génie Industriel ou avec une expertise lots techniques ou équivalent, et justifiez dune expérience dau moins 5 ans sur des fonctions similaires.

Homme ou femme de technique, vous êtes avant tout un(e) professionnel(le) ingénieux(se) et avez au cœur de vos préoccupations l'envie de trouver des solutions innovantes afin de rendre nos offres plus compétitives.

Ce qui fera votre réussite sur ce poste ?

18. Vos aptitudes en Design Management (phase EXE) ;
19. Vos connaissances techniques en électricité et CVC ;
20. Votre maitrise des outils de Design (modèle 3D...) et de synthèse ;
21. Vos précédentes expériences sur des projets similaires, de type Data Centers, et en construction ;
22. Vos compétences en management transversal ;
23. Vos connaissances en Etudes de Prix.

Les avantages à nous rejoindre

24. Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP)
25. Intéressement et participation
26. PEE & PERCOL actionnariat salarié Bouygues
27. Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.
28. Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP)
29. Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés
30. Télétravail sous réserve que le poste le permette et en accord avec le manager
31. Remboursement des frais de transport en commun à % ou Véhicule de Fonction suivant le niveau du poste
32. 11+1 jours de RTT / an

Notre processus de recrutement

33. Un premier échange avec le recruteur
34. Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable Opérationnel
35. Possibilité dun échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle

Lavancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements !

️ Notre engagement

Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Nous menons une politique active de diversité, dinclusion et de sécurité, pilier de notre culture dentreprise.

En savoir plus sur nos engagements :