Missions
Directeur de Secteur H/F Téréva Franche Comté Sud Alsace
9 agences Départements : 21, 25, 68, 70, 90.
Et si votre leadership devenait moteur de performance régionale ?
Vous aimez relever des challenges et porter une équipe vers latteinte de ses objectifs ?
Chez Téréva, nous vous proposons bien plus quun poste : une aventure humaine, stratégique et managériale au coeur dun groupe solide.
Vos missions au quotidien
Rattaché(e) au Directeur de la région, vous pilotez lensemble du secteur Franche-Comté Sud Alsace, composé de :
* 9 agences
* 9 responsables dagence
* 1 chef des ventes
* 1 responsable grands comptes régionaux
En véritable meneur, vous :
* Êtes garant(e) de la gestion des agences pour maintenir une organisation efficace et atteindre les objectifs commerciaux;
* Managez les responsables dagence et le chef des ventes, en les accompagnant dans leur montée en compétences et leur performance;
* Assurez une présence terrain régulière pour rester à lécoute du marché et de la clientèle;
* Veillez à la qualité de service et à la bonne tenue des agences;
* Déployez les projets du groupe et favorisez lappropriation des outils et méthodes.
Profil recherché
Ce qui fera la différence :
* Une formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en commerce et/ou gestion.
* Une expérience réussie en direction de secteur ou en management déquipe commerciale dans la distribution.
* Un esprit danalyse, capacité de prise de recul, sens de la communication.
* La connaissance des produits techniques (génie climatique, plomberie, électricité...) est appréciée.
* La maîtrise des outils informatiques : Excel, PowerPoint, CRM, ERP...
À propos de nous
Le groupe Martin Belaysoud, cest :
* Près de 200 ans dhistoire
* 2930 collaborateurs sur 242 sites
* 1,04 milliard deuros de chiffre daffaires
* 8 enseignes spécialisées, dont Téréva (172 sites, 1920 collaborateurs, 595M€ de CA)
Avec Téréva, nous assurons une distribution efficace de matériel de second oeuvre technique du bâtiment : génie climatique, chauffage, plomberie, sanitaire, électricité, photovoltaïque.
Ce que nous proposons
* Un process de recrutement clair, rapide et humain : vous êtes informé(e) à chaque étape, avec transparence et bienveillance;
* Un parcours dintégration et de formation adapté à votre fonction pour bien appréhender vos missions et nos outils;
* Une rémunération motivante : fixe sur 12 mois + variable sur objectifs;
* Participation et intéressement;
* Un véhicule de fonction 5 places ;
* Un engagement fort pour linclusion : nous valorisons les compétences avant tout, et accompagnons les personnes en situation de handicap.
J-18808-Ljbffr
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