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Responsable de la croissance territoriale

Bègles
beBeeCommercial
Publiée le Il y a 22 h
Description de l'offre

Détails du poste

En tant que Chargé de la commercialisation régionale, vous serez rattaché au directeur des ventes et aurez pour mission de structurer, développer et piloter l'activité commerciale sur le terrain dans les régions de Bordeaux. Vous jouerez un rôle-clé dans le déploiement de la stratégie de croissance en local.

Vos missions principales seront:

* Recruter, former et animer une équipe de commerciaux sur le terrain (agents indépendants, consultants ou revendeurs) pour couvrir efficacement votre territoire,
* Animer et motiver votre équipe pour atteindre et dépasser les objectifs fixés, en assurant un suivi régulier et un coaching personnalisé,
* Mettre en place une stratégie commerciale adaptée aux spécificités locales et contribuer à l'élargissement du réseau de partenaires commerciaux,
* Piloter la performance de votre région grâce à une analyse fine des indicateurs de vente et proposer des actions correctives en cas d'écarts,
* Accompagner vos commerciaux sur le terrain pour les soutenir dans la négociation, la présentation des offres et la conclusion des ventes.

You collaborez étroitement avec les équipes internes (marketing, produit, support). Vous assurez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie sur les résultats, les opportunités et les défis rencontrés.

Rôle principal :

* Vous travaillerez principalement en autonomie, avec possibilité de travail en équipe.

Compétences requises :

* Formation commerciale avec 3 ans d'expérience minimum sur le terrain, en environnement BtoB ou fintech,
* Expérience dans le recrutement et la gestion de forces de vente indépendantes (agents, consultants, revendeurs),
* Qualités de manager capable de fédérer, motiver et faire monter en compétences ses équipes,
* Autonomie, orienté résultats, avec un fort esprit de conquête et une bonne connaissance de son territoire,
* Aièse avec les outils digitaux et les environnements agiles,
* Mobile et prêt à se déplacer régulièrement,
* Capable de communiquer en anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Bénéfices :

* Rémunération fixe entre 50-55kEUR,
* Rémunération variable déplafonnée et attractive,
* Avantages sociaux et sécurités sociales complémentaires.

Lieux de travail : Bordeaux

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