Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d'innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.
En tant qu'acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d'aujourd'hui.
Rejoindre ST, c'est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d'inventer la technologie de demain.
Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l'innovation et à révéler leur plein potentiel.
Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.
Notre technologie commence avec vous.
Dans un contexte de forte croissance mondiale, d'augmentation de capacités et d'évolution régulières des technologies, vous intégrerez une équipe dynamique, au sein du département Centrale Construction composée de 120 personnes.
Le HUB D'engineering de STMicroelectronics est situé à Crolles et héberge l'engineering de la construction de toutes les usines du monde de ST.
Nos plus gros projets actuellement se situent à Agrate (Italie), Catania (Sicilie), à Malta et sur plusieurs sites asiatiques.
Au sein du HUB, nous définissons l'architecture, les installations techniques de ces usines de plusieurs centaines de millions d'euros qui représentent le futur de STMicroelectronics.
Vous serez accueilli par des ingénieurs experts qui vous aideront à comprendre nos challenges, déployer les méthodes d'études qui nous ont permis d'être le premier fabricant européen de semiconducteurs et ainsi participer en équipe à la construction de ces sites.
L'environnement et la neutralité carbone faisant partie des objectifs principaux de la Compagnie, c'est dans cet esprit que nous mettons en place toutes les solutions industrielles possible dans le cadre de la préservation de l'eau, de l'énergie et du traitement des déchets liquides, solides et gazeux.
A propos de vos missions
* Au sein du département d'engineering, vous interviendrez dans la définition de la stratégie sur les différents projets de la compagnie. Pour cela vous :
* Identifiez les nouveaux besoins d'installations liés au besoin process & manufacturing
* Dimensionnez, définissez et réalisez les cahiers des charges et appel d'offres des installations.
* Synthétisez, présentez et défendez vos choix techniques
* Suivez précisément d'un point de vue technique les consultations, validations et alignements entre les différentes entreprises.
* Suivez vos dossiers d'étude, transmettez et accompagnez ensuite les équipes en charges de la construction et de l'exécution.
A propos de vous
* Titulaire d'un diplôme d'ingénieur (ou équivalent) en Génie des Procédés ou Traitement de l'eau, vous avez une appétence pour le secteur industriel et les sujets techniques
* Vous êtes attiré(e) par la gestion de multiples projets en simultané à fort enjeux stratégique et économiques
* Vous êtes pragmatique, autonome. Vous faites preuve de rigueur, réactivité, d'adaptabilité, capacités d'animation.
* Vous aimez le travail en équipe au sein d'une organisation dynamique, avez de bonnes compétences de communication et une bonne aisance relationnelle.
* Vous appréciez les déplacements professionnels, qui représentent à minima 30% de votre temps, afin de vous rendre sur les différents sites de construction.
ST est fière d'être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d'être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d'amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d'éthique et d'intégrité, de sens et de valeurs, d'organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.
Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n'a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.
Nous nous engageons à l'équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.
Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d'apprentissage et d'évolution. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d'entreprise.
Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur
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