1. Qui sommes-nous ?
McPhy, concepteur-fabricant européen d'électrolyseurs depuis plus de 15 ans, soutient la transition énergétique grâce à ses équipements de production d'hydrogène bas-carbone.
2. #OneMcPhy Team : lhumain au cœur de notre projet dentreprise
Léquipe McPhy cest déjà plus de employés, mais nous continuons à nous développer chaque jour ! Alors que nous étendons nos activités en France, en Italie et en Allemagne, nous recherchons activement de nouveaux talents pour nous rejoindre dans cette aventure passionnante.
Au-delà de chercher à supporter notre passage à léchelle industrielle, McPhy est profondément attaché à la Responsabilité Sociétale des Entreprises. À travers des actions concrètes, nous souhaitons avoir impact positif en sensibilisant au changement climatique, en soutenant la diversité et en favorisant un environnement de travail stimulant .
Vous souhaitez révéler vos talents dans un environnement international, innovant et dynamique ?
Rejoignez-nous !
Votre rôle & mission :
Contribuer activement à la gestion opérationnelle des sujets de communication interne et externe pour lentité.
Vos principales responsabilités :
Communication événementielle
3. Organisation des événements internes et externes salons (France & international) : support logistique et administratif événementiel (gestion des devis, passation et suivi des commandes, suivi dimpression et expédition de documents ou équipements, gestion des réservations, logistique )
4. Facturation et suivi budgétaire
5. Piloter le sourcing événementiel
6. Réaliser une veille active sur les nouveautés du secteur événementiel (format etc)
7. Identifier les opportunités en lien avec la stratégie du Groupe
8. Qualifier les opportunités et mettre à jour la base de données
9. Suivi : recueil et analyses des statistiques de performances, optimisation
10. Autonomie sur la gestion et organisation des salons en France et à linternational
Community Management
11. Participation à la conception de publications, en particulier reliées aux événements
12. Veille & analyse des stratégies réseaux sociaux concurrents et des partenaires
Print & web
13. Conception rédaction : collecte de contenus, travail rédactionnel FR/EN sur des thématiques sectorielles / événementielles / projets / marque employeur, et relecture de documents
14. Participation à la réalisation et actualisation de supports de communication
15. Mises à jour intranet et déploiement de la communication interne
16. Participer au projet de refonte du site corporate et à son amélioration continue
Activités support
17. Contribution au montage et à la mise en œuvre du plan de communication
18. Contribution à la structuration du service : procédures, modes opératoires, etc.
19. Support dans diverses tâches administratives du service communication : passation et suivi de commandes, dossiers de candidature (salons, prix/récompenses), etc.
20. Contribution sur différents sujets en fonction de lintégration, de la charge, de lorganisation de lactivité (marketing, relations partenariats, relations, presse, mécénat etc)
Votre profil :
COMPETENCES TECHNIQUES & TRANSVERSES
21. Formation en alternance, préparation dun Bac / Bac avec une spécialité en communication
22. Maîtrise des outils suivants :
23. Pack office ;
24. Outils PAO de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator, Première) Indispensable
25. Outils montage vidéos
26. Outils CMS (Wordpress ou autres CMS)
27. Plateformes Social Media
28. Anglais courant indispensable
29. Connaissance des techniques de communication °
30. La connaissance du secteur de lénergie, une expérience réussie en secteur industriel ou BtoB sont des plus
31. Connaissance des techniques suivantes :
32. Conception - rédaction
33. Création graphique de supports de communication (indesign,illustrator,photoshop)
34. Montage vidéos
35. Community management et mise à jour sites internet
36. Sourcing et organisation événementielle
37. Gestion de projets
38. Administratif : passer et suivre des commandes / dossiers de candidature / rédiger des procédures, modes opératoires
SAVOIR-ETRE
39. Excellent relationnel
40. Polyvalence
41. Rigueur organisationnelle
42. Très bonne capacité dadaptation
43. Excellente expression écrite et orale
44. A laise avec la collecte dinformation, la synthèse et rédaction de contenus
45. Curiosité
46. Sens de la créativité
47. Discrétion et confidentialité
Ce que nous proposons
Culture d'entreprise :
48. La sécurité, notre priorité n°1,
49. Des valeurs fortes : Innovation, engagement, adaptation et bienveillance
50. Environnement international & dynamique,
51. Équipes multiculturelles & hautement qualifiées,
52. Fort esprit d'équipe
Conditions de travail :
Rejoignez un environnement de travail agréable, dans une usine inaugurée en, certifiée Haute Qualité Environnementale, à proximité de Belfort :
53. Contrat d'apprentissage
54. Rémunération selon barèmes légaux et conventionnels
55. Tickets restaurant (9 par jour, 60% pris en charge par McPhy)
56. Prise en charge à 75 % des transports en commun
57. Indemnités kilométriques vélo (0.40/km effectué entre le domicile et le travail dans une limite de /an)
58. Mutuelle prise en charge à 70% par l'entreprise - prévoyance
59. CSE
60. Politique de télétravail
McPhy attache une grande importance au principe de non-discrimination dans tous ses processus, y compris les processus de recrutement. Nous croyons que la diversité est une force clé pour notre entreprise et nous nous engageons à respecter la vie privée des candidats.
Pour en savoir plus sur l'hydrogène et McPhy, visitez notre site Web
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