Ingénieur.e informatique h/f

Description de l'offre

Le SDP recherche un·e ingénieur·e informatique pour sa cellule informatique.

En qualité d’ingénieur.e informatique, vous intégrerez le groupe informatique du Service de Dosimétrie Passive.

Ce service exploite un plateau technique unique en Europe qui permet de fournir et d’exploiter plus d’1 million de dosimètres à lecture différé (ou dosimètre passif) destinés aux professionnels exposés aux rayonnements ionisants.

Rattaché.e à la direction du service, vous aurez la responsabilité d’assurer l’exploitation des outils informatiques métiers et de piloter les projets d’évolution.

Missions principales :

1. Piloter et coordonner des projets informatiques de bout en bout
2. Recueillir et analyser les besoins métiers
3. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
4. Concevoir et accompagner les développer des solutions adaptées
5. Assurer l’intégration et le déploiement des applications avec les TMA
6. Garantir la maintenance évolutive et corrective
7. Suivre les performances et optimiser les systèmes existants
8. Participer aux choix d’architectures techniques
9. Mettre en place et suivre les bonnes pratiques (qualité, sécurité, documentation)
10. Encadrer ou accompagner des développeurs si nécessaire
Assurer une veille technologique active

Le poste est à pourvoir en CDI temps plein. Il est basé au Vésinet (78).

Profil du candidat

De profil Bac+5 en informatique, vous disposez idéalement d’une expérience de 3 à 5 ans en gestion de projets informatiques.

Les qualités nécessaires pour le poste sont :

11. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation prononcé
12. Capacité d’analyse et de synthèse
13. Bon relationnel et esprit d’équipe
14. Capacité à communiquer avec des interlocuteurs techniques et non techniques
15. Force de proposition et sens des responsabilités
16. Capacité à travailler dans un environnement exigeant et multi-projets


Les compétences techniques recherchées pour le poste sont :

17. Maîtrise de certains langages de programmation (ex : JavaScript, Pearl .NET, Python …)
18. Connaissance des bases de données (PostegreSQL, Oracle et mySql)
19. Expérience en architecture logicielle et conception d’applications
20. Maîtrise des outils de gestion de projet (Agile, Scrum, Jira…)
21. Notions en cybersécurité et bonnes pratiques de développement sécurisé appréciée
22. Expérience DevOps (CI/CD, Docker, Kubernetes…) appréciée
23. Connaissance des API et des architectures REST

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.


Intégrer le CEA c’est :
- Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d’innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité.
- Une politique RH où la diversité et l’inclusion sont prépondérantes.
- Des perspectives de carrière permises par plus de 60 familles de métiers et par une implantation nationale (9 sites en France).
- L’accès à un éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié.
- Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés /RTT, un recours possible au télétravail et à la prise en charge de 75% des frais de transport.

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A bientôt
#LI-CW1