Responsable entrepôt f/h

Fed Supply est un cabinet de recrutement Supply Chain ultra-spécialisé et créé en 2010 par Fed Group. Nos consultants recrutent les meilleurs candidats sur le terrain partout en France en intérim, CDD et CDI, pour des missions qui couvrent le périmètre de la supply au sens large : ADV, Relation Clients, Assistanat commercial, Achats, Supply Chain, Import-Export, Logistique et Transport.

Vous savez que les pilotes de flux ne travaillent pas dans des avions ? Nous aussi ! Vous pensez qu’une bonne planification est la clé d’une bonne organisation ? Nous aussi ! Vous travaillez dans le sourcing ? Nous aussi ! Le respect des délais et des normes de qualité est au cœur de votre métier ? Nous aussi !

Notre cabinet de recrutement Supply Chain vous reçoit en entretien avec un seul objectif : vous aider à trouver le poste qui correspond à votre expérience. Nous vous invitons à venir détendu, car notre intention est de vous accompagner tout au long du processus.

Chez nous, il n'y a pas de questions pièges ou ardues ! Une seule chose nous intéresse : vos compétences et votre projet professionnel. En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la Supply Chain, nous valorisons l'expérience et les rencontres.

Chez Fed Supply, nous nous efforçons d’être plus que des recruteurs. Nous voulons être vos meilleurs alliés dans la réalisation de projets professionnels extraordinaires.

Notre engagement est incomparable, notre mission tient en quelque mots : nous créons des rencontres qui ont du sens.

Je suis Inès MARGERIE, consultante en recrutement pour le cabinet FED SUPPLY à Lognes, je recherche pour mon client un RESPONSABLE ENTREPOT F/H, CDI basé vers Lognes (77).
Le responsable logistique organise, coordonne et gère les flux de marchandises entrants et sortants et veille à optimiser la gestion des stocks. Il garantit la qualité de services à ses clients (respect normes d'hygiène et de sécurité).
Vous êtes rattaché au directeur logistique et achat. Vous managez 8 personnes (opérateurs logistiques polyvalents, un livreur). Vous travaillez dans un entrepôt d'environ 3000m (7000 références stockées).

1/ Pilotage et organisation des flux logistiques et du stockage
* Anticiper et définir les besoins humains, financiers et techniques en lien avec sa hiérarchie.
* Coordonner, contrôler les opérations logistiques de réception, expédition, livraison.
* Planifier l'organisation du travail des collaborateurs en tenant compte des absences.
* Organiser le flux d'informations entre les différents services.
* Suivre et gérer les éventuels litiges clients et fournisseurs.
* Appliquer certaines procédures spécifiques (transport de matières dangereuses (TMD) par exemple).
* Optimiser l'implantation et la surface de stockage.
* Organiser et contrôler la gestion de stocks de produits (référencement, rotation, etc.).
* Planifier, piloter et réaliser les inventaires (tournants, périodiques, annuels).
* Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.

2/ Performance logistique
* Participer à l'élaboration et à l'alimentation du projet stratégique de gestion des flux en lien avec sa hiérarchie. => PROJET DEPLOIEMENT WMS (Migration ERP Sage vers WMS Microsoft Business Central)
* Mettre en place et suivre les indicateurs de performance logistique, faire face aux éventuelles anomalies ou dysfonctionnements.
* Proposer et mettre en uvre des solutions d'amélioration continue.
* tablir, suivre et garantir les objectifs de qualité.

3/ Suivi des relations avec les clients et les fournisseurs
* Sélectionner et négocier avec les sous-traitants (transporteurs) afin de proposer un service avec le meilleur rapport qualité/prix.

4/Management et gestion des ressources humaines
* Animer, coordonner les activités des équipes.
* valuer la performance des équipes et remonter les informations à la direction.
* Assurer le lien entre les équipes et la direction

Vous avez des expériences similaires sur des postes de Responsable entrepôt / Responsable logistique, dans des ENVIRONNEMENTS PME.
Vous avez déjà participé activement à un projet de déploiement/migration d'un ERP vers un WMS.
Vous êtes un homme de terrain, dans l'opérationnel.
Vous avez un esprit d'équipe développé.
Vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'une ouverture d'esprit.
Vous êtes connu pour votre grande RIGUEUR. Vous êtes proactif, force de propositions.
Vous êtes un manager ferme et juste, vous êtes bienveillant, vous expliquez vos décisions, vous montrez par l'exemple.
Vous appréciez travailler dans un environnement où LE SENS DE l'HUMOUR fait légion.
Avoir un sens analytique développé : être très à l'aise sur Excel (TCD, Recherch V).
Avoir CACES 1 3 5, c'est un plus.

Ce que l'entreprise offre :
- Une rémunération fixe, selon profil, entre 45Keuros et 50Keuros brut/an sur 12 mois ; Ticket restaurant 10 euros ; Mutuelle/Prévoyance
- Statut Cadre ; Arrivée vers 7h30 comme son équipe
- Pas de télétravail sur ce poste

Processus de recrutement :
- 1er entretien avec moi (si on ne se connaît pas déjà :))
- 2ème entretien avec le N+1 et le PDG

Je suis Inès MARGERIE, en charge de ce recrutement pour mon client ; si votre profil correspond merci de postuler puis me contacter au 07 88 14 58 00

Contrat : CDI
Salaire : 48000 à 50000 EUR par an