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Contexte
Dans le cadre d’un marché public national, Groupe SOS Solidarités a été retenu pour mettre en œuvre une Plateforme AGIR dans le département des Alpes-Maritimes. Le programme AGIR est un dispositif d’accompagnement global et individualisé des bénéficiaires de la protection internationale (BPI). Son objectif est de construire, pour chaque personne accompagnée, un parcours d’intégration cohérent et sans rupture, sur une durée pouvant aller de quelques mois à deux ans.
Les plateformes AGIR ont ainsi pour mission d’assurer un accompagnement personnalisé des réfugiés et de renforcer la coordination des acteurs locaux de l’intégration, autour de deux axes prioritaires :
* L’accès, l’installation et le maintien dans le logement.
* L’accès à l’emploi, à la formation et à la reconnaissance des compétences et acquis professionnels.
Vos Missions Principales
Définition et mise en œuvre du projet d’établissement : vous élaborez, conduisez et évaluez le projet d’établissement en cohérence avec les orientations stratégiques.
Gestion administrative et exploitation : vous veillez au bon fonctionnement quotidien de la structure et au respect des obligations réglementaires. À ce titre, vous assurez l’ensemble des actes de gestion courante de l’établissement (gestion des doléances, contestations et impayés des usagers…).
Garantie des droits et de la sécurité des usagers : vous mettez en place les conditions nécessaires à leur accompagnement, à leur sécurité et à l’exercice effectif de leurs droits. Vous garantissez également un accueil respectueux, bientraitant et sécurisé des usagers, en veillant à la qualité des prises en charge, à l’hygiène et à la sécurité.
Management et animation des ressources humaines : vous encadrez et fédérez les équipes autour du projet d’établissement.
Gestion budgétaires, financières et comptables : vous élaborez, ajustez et analysez chaque année le budget de l’établissement, en veillant à son équilibre et à sa conformité avec les orientations fixées. Vous assurez la gestion et le suivi des dépenses dans le respect des procédures en vigueur.
Coordination partenariale : vous développez et entretenez des relations étroites avec les institutions, les partenaires et les professionnels externes. Vous représentez l’établissement à près des acteurs du territoire et participez activement aux dynamiques locales.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Début du contrat : 15/01/2026
Profil recherché
Formation : Vous êtes titulaire d’un dégâle de niveau 7 (Master, CAFDES) et justifiez d’une expériène dans le management d’un établissement ou dispositif social, idéalement en lien avec l’accompagnement de publics fragiles ou en insertion.
Compétences : Vous faites preuve de solides compétences managérielles et possédez une bonne connaissance de l’environnement socio-institutionnel ainsi que des dispositifs d’accompagnement des bénéficiaires de la protection internationale (BPI). Des connaissances en insertion professionnelle seraient un atout, notamment pour accompagner les bénéficiaires dans l’accès à l’emploi, la formation, la valorisation de leurs compétences et la construction de parcours individualisés vers l’autonomie.
Compétences techniques : Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que les principes et la réglementation en gestion administrative, incluant la comptabilité, le contrôle de gestion et le droit du travail.
Permis : Permis B indispensable.
Spécialité : Administration
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