Cadre de sante ou faisant fonction de cadre de sante h/f -

Contact :
Sandra FERNANDES
01 40 01 30 64


Description du poste et Missions


Nous recrutons, un Cadre de Santé ou faisant Fonction de Cadre de Santé H/F, pour un cdd de 6 mois.



L'établissement est à Saint Denis à l'ile de la Réunion

Présentation de l'EHPAD
Etablissement multi-sites
180 résidents
2 unités alzeihemer de 12 lits par site
1 médecin Coordonnateur
1 Directrice (sera en congés du 24 /12/2025 au 31/12/2025

Missions Principales

?Garantir la meilleure organisation du service permettant le bon fonctionnement de l'activité
?Eléments IDE ASH circuit de santé
?Participer aux transmissions pour optimiser la qualité des prises en soins et en assurer le contrôle
?Veiller et s'assurer que l'activité corresponde aux objectifs annuels prévus
?Proposer, élaborer et mettre en place l'organisation des services en collaboration avec les équipes, le médecin et la direction
?Animer les réunions avec les équipes qu'elle encadre, afin d'harmoniser les pratiques et d'être conforme à la règlementation

Compétences

?Savoir respecter et appliquer la politique managériale de la direction
?Savoir manager
?Savoir fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
?Savoir élaborer des indicateurs permettant le suivi de la qualité des prestations, en collaboration avec le service qualité
?Savoir utiliser des techniques d'évaluation pour maîtriser et valoriser les compétences de ses collaborateurs
?Savoir traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation
?Savoir utiliser des techniques d'évaluation pour maîtriser et valoriser les compétences de ses collaborateurs
?Savoir planifier, organiser, répartir le travail et allouer les ressources pour leur réalisation
?Savoir maîtriser les techniques d'animation, de communication pour motiver une ou plusieurs équipes
?Savoir arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
?Savoir maîtriser la méthodologie de projet
?Savoir argumenter, convaincre un ou plusieurs interlocuteurs
?Etre capable de gérer un conflit
?Savoir faire respecter les règles institutionnelles
?Savoir renseigner le logiciel ARGOSS grille AGGIR et PATHOS

Connaissances

?Connaître la gestion administrative, économique et financière d'un service
?Connaître les techniques de communication / relations interpersonnelles
?Connaître la gestion des ressources humaines dans son champ d'intervention
?Connaître les techniques de conduite de projet
?Connaître les démarches, méthodes et outils de la qualité
?Connaître les évolutions dans le domaine gériatrique et gérontologie
?Connaître la Charte des droits et des libertés des personnes dépendantes


?Contrôler la qualité, les conditions d'hygiène, la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs
?Coordonner et suivre la prise en soins et les prestations
?Gérer l'entretien de pré admission et d'admission d'un futur résident
?Travailler en collaboration avec le médecin coordonnateur
?Participer à la gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles
?Collaborer avec la direction et le médecin coordonnateur à la réalisation du projet de soins
?Élaborer et rédiger les rapports d'activités
?Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants en lien avec les équipes qu'elle encadre
?Recenser les besoins, proposer au Directeur des projets d'investissements
?Favoriser le développement des compétences et de la qualité professionnelle de l'équipe
?Mener une veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel
?Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la démarche qualité et de la gestion des risques
?Participer et impulser la dynamique des PAP (projets d'accompagnement personnalisés ) et les faire vivre au quotidien
?Promouvoir les pratiques et les organisations innovantes
?Participer au recrutement des personnels sous sa responsabilité et à leur évaluation
?Alerter en amont sur les difficultés du service

Missions Spécifiques

?Participer au conseil de vie sociale sur invitation du président
?Participer à des groupes de travail transversaux en réseau dans le cadre du projet d'établissement
?Suivre les prestations du sous traitant du linge

Salaire Cadre mensuel avec expérience obligatoire en EHPAD : 4500 euros

Prise en charge du billet d'avion A/R en classe économique et l'hébergement

Département du lieu de travail : 47
Ville : La réunion
Salaire : 4500 euros MENSUEL



Profil recherché


?Savoir adopter une posture éthique : respect des droits fondamentaux des personnes
?Savoir porter de l'attention aux problèmes sociaux et humains
?Savoir créer une relation de confiance
?Savoir respecter le secret médical et la confidentialité
?Savoir identifier et réguler son implication personnelle (notion de distance professionnelle
?Avoir les ressources personnelles permettant d'affronter des situations difficiles ou complexes
?Avoir la capacité à travailler en équipe
?Avoir une bonne capacité d'écoute et de communication avec des personnes de cultures professionnelles différentes
?Avoir une bonne capacité d'adaptation


?Diplôme d'infirmier
?Diplôme de cadre de santé
?Inscription à l'ordre infirmier
?Enregistrement « au répertoire Adeli »
?Permis B en cours de validité